交通事故 法律问答
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撞伤人且肇事逃逸要怎样去进行赔偿[律师回复] （一）责任认定：撞伤人后肇事逃逸，一般逃逸者承担事故全部责任。 （二）赔偿项目：有医疗费、误工费、护理费等基本费用；造成残疾，需额外赔偿残疾赔偿金等；致人死亡，需赔偿丧葬费等。 （三）赔偿途径：先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由逃逸者承担；有商业险，部分保险公司可能因逃逸拒赔。 （四）协商与起诉：伤者可和逃逸者协商赔偿，协商不成向法院起诉，起诉要准备事故认定书等证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。律图内蒙古
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自首的肇事逃逸者是否有法律程序[律师回复] （一）刑事程序应对 -肇事逃逸者自首后，应积极配合公安机关侦查，如实供述事故经过，提供相关证据线索。 -在检察机关审查起诉阶段，可委托律师，由律师向检察机关提出自首等从轻处罚的意见。 -法院审理时，保持良好态度，尊重法律和司法程序，争取法院认定自首情节，获得从轻或减轻处罚。 （二）民事程序应对 -对于受害者或其家属的民事诉讼，要积极应对，配合法院调查，提供自身经济状况等信息，以便法院合理判决赔偿金额。 （三）行政处罚应对 -若逃逸不构成犯罪，接受公安机关按照《道路交通安全法》作出的行政处罚，及时履行处罚决定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图包头
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遭遇车祸被车撞可拿到什么赔偿[律师回复] （一）遭遇车祸被撞后，要及时就医并保留好所有医疗费用的票据，这是计算医疗费赔偿的依据。 （二）整理好自己的工作收入证明以及因受伤导致误工的时间证据，以此确定误工费。 （三）记录护理人员的收入情况和护理期限，便于计算护理费。 （四）保存好交通费用的票据，作为交通费赔偿的凭证。 （五）对于车辆维修和车内物品损失，要及时定损并保留相关维修发票等证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图内蒙古
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子女成年车祸撞死人，父母是否要连带担责[律师回复] （一）成年子女车祸撞死人，一般由其自行承担刑事和民事赔偿责任，民事赔偿先保险赔付，不足部分用其个人财产承担，父母通常无连带担责义务。 （二）若父母明知子女无驾照、醉酒等不宜驾车情况仍将车辆交予子女致事故发生，父母要根据过错程度承担相应赔偿责任。 （三）若子女与父母存在雇佣等特定关系，且事故发生在雇佣活动中，父母作为雇主需担责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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