交通事故 法律问答
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发生交通事故后上班是否有误工费[律师回复] 很多人遇到交通事故后，纠结自己之后正常去上班，还能不能要到误工费，其实法律判断的核心从来不是“有没有去上班”这件事本身，而是看你有没有因为这场事故实实在在少拿到钱。 要是事故处理完你直接回单位正常上岗，工资一分没被扣，哪怕因为受了点轻伤折腾了一阵，只要单位没扣你的出勤工资、绩效奖金这类实际收入，你去主张误工费是拿不到赔偿的。这是因为相关法律明确规定，误工费的本质是补上侵权行为给你造成的收入缺口，没出现实际的收入损害，自然就没有对应的赔偿依据。 但这也不代表只要你去上班就完全要不到误工费。比如事故之后你遵医嘱在家休养了几天没能到岗，事后补了班但单位还是按规章制度扣了你的全勤奖，或是上班中途多次请假去复诊、处理事故相关的手续，导致当月的计件工资、绩效出现了实打实的下滑，这些因为事故直接导致的收入差额，你完全可以找责任方主张对应的误工费。你有固定收入的就按实际减少的部分算，没有稳定固定收入的，可以拿出近三年的平均收入来佐证，也可以参照你当前从事的相近行业上一年度的职工平均工资来核算。主张的时候记得把单位开的误工证明、出事前后的工资流水还有医院开的休养建议、复诊记录这些材料准备好，这些都是能支撑你诉求的关键凭证。律图内蒙古
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车辆起步有人摔下责任如何划分[律师回复] 车辆起步时有人摔下，责任划分完全看各方的过错程度，判定依据是民法典侵权责任编以及道路交通安全法的相关规定。 先看车辆驾驶人的责任情况，如果司机起步前没仔细观察周围和车辆周边上下车区域的情况，没确认完全安全就动车，或是乘客还没完成上下车动作、车门都没关严就贸然起步，这种情况司机有明确的驾驶过错，基本要承担主要甚至全部责任。要是车辆本身就停错了位置，比如在明确禁止停车的路段停靠，或是没有按规定紧贴路边合法停靠，直接导致乘客上下车时没站稳摔落，司机也得承担对应的过错责任。 如果是乘客自己的问题，比如车还没完全停稳就急着强行上下车，上车下车的时候没抓牢扶手，甚至车辆还在移动的时候私自去开摔门，乘客自身有明显过错的话，就能相应减轻司机的责任，摔下来的乘客自己要承担次要甚至同等比例的责任。 要是摔落的情况完全是第三方的过错导致的，比如有人突然从旁边冲过来故意推搡乘客，或是扔东西干扰上下车的动作，这种情况所有责任都由这个第三方承担。 最终的责任比例，还是要以交警部门出具的事故认定书，或是法院最终查明的事实为准，各方按照自己对应的过错比例，承担对应的医疗费、误工费等各类人身损害赔偿。律图内蒙古
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他人进我车一直不走要怎么处理[律师回复] 遇到陌生人没经过你同意就钻进车里，怎么劝都不肯走，本质上既在侵犯你的私人财产权，也直接打乱了你正常的出行安排和生活安宁，完全可以按稳妥的合法步骤来处理。 先别上来就激化矛盾，先稳住情绪明确跟对方说清楚，他没经过允许待在你的车里本身已经是侵权行为，直接要求他立刻下车，把态度亮明，别给对方留下模糊周旋的空间。 要是明确沟通后对方还是赖着不走，别硬拉硬拽，第一时间打报警电话，把现场的实际情况跟接警人员说清楚。警方出警后会按照治安管理处罚法的相关规定处置这类非法侵入私人车辆的行为，当场先劝离对方，要是情节比较严重、对方态度蛮横拒不听劝，警方还可以依法对他作出行政处罚。 如果对方赖着不走的这段时间，已经直接给你造成了人身剐蹭、车辆财物受损或者后续行程的直接经济损失，你要第一时间把现场照片、录像、沟通录音还有后续损失的相关凭证都整理留存好，之后可以走民事诉讼的渠道，要求对方承担对应的侵权赔偿责任。 全程优先保证自己的人身安全，别主动跟对方发生肢体冲突，从最开始跟对方搭话的时候就可以悄悄开启录音录像，把整个事件的前因后果都固定成有效证据，避免后续维权出现举证困难的问题。律图包头
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对方全责撞死人应如何赔偿[律师回复] 赔偿范围依据现行民法典及人身损害赔偿案件相关司法解释确定。 死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。死者六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。死者七十五周岁以上的，该笔费用按五年计算。 丧葬费标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以六个月。 死者生前存在符合条件的被扶养人，需赔偿被扶养人生活费。该笔费用直接计入死亡赔偿金，计算标准按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出确定。被扶养人为未成年人的费用计算至十八周岁。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的费用计算二十年。被扶养人六十周岁以上的，年龄每增加一岁费用计算年限减少一年。被扶养人七十五周岁以上的，该笔费用按五年计算。 死者近亲属可以主张精神损害抚慰金。具体金额由法院结合侵权情节、当地生活水平等因素确定。 赔偿流程按以下顺序执行。先由承保交强险的保险人在责任限额内完成赔付。交强险赔付后仍有不足的部分，由承保商业三者险的保险人按照保险合同约定赔偿。商业险赔付后剩余的不足部分，由实际侵权人自行承担。律图内蒙古
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叉车上道怎么处罚[律师回复] 叉车属于厂区范围内使用的专属特种设备，从设计初始就不具备公共道路行驶的安全配置，按照特种设备安全管理的相关法律要求，完全不允许驶入城市公共通行的道路。 叉车没有办理正规的机动车注册登记手续，也没有对应匹配的准驾车型资质，一旦违法开上公共道路，交管部门可以参照道路交通安全管理的相关规定，对驾驶人作出警告，或是二十元以上二百元以下的罚款处罚。现有驾驶证记分管理的相关规则中，这类行为属于驾驶资质与所驾车辆属性不匹配的情形，会被一次性扣除九分。 违法上路的叉车一旦和其他车辆行人发生碰撞剐蹭引发事故，车辆的实际所有人或是直接操控叉车的驾驶人，要按照交管部门划定的事故责任比例，承担对应的医药费、财产损失费等民事赔偿款项。要是事故造成多人重伤死亡，或是直接财产损失达到法定的重大标准，相关责任人还会被移送司法机关，按照交通肇事相关的罪名追究刑事责任。 日常需要把叉车从一个厂区点位转移到另一个点位时，一定要提前联系合规的封闭货运车辆完成转运，全程不要让叉车的轮胎接触到公共道路的路面，从根源上规避各类违法风险。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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