债权债务 法律问答
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成为老赖是否会面临坐牢[律师回复] （一）老赖应积极履行生效法律文书确定的义务，避免出现拒绝报告或虚假报告财产情况、违反限制消费令、转移财产致使无法执行等行为。 （二）若确实存在困难无法按时履行义务，应及时与债权人沟通协商，争取达成和解协议，并按照协议履行。 （三）配合法院的执行工作，如实提供财产信息，遵守各项执行规定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。律图内蒙古
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货款欠条的法律规定的内容是什么[律师回复] 结论： 货款欠条有效需双方真实意思表示，内容合法，可凭有效欠条起诉追款，诉讼时效依有无还款期限而定。 法律解析： 货款欠条作为债权债务关系的凭证，其有效性建立在双方真实意思表示且内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗上。当债务人未按约定还款，债权人可持有效欠条向法院起诉。诉讼时效有不同计算方式，有还款期限的从届满之日起算三年，无还款期限的可随时要求还款，诉讼时效从主张还款时起算。同时，法院审理时会审查基础交易关系真实性。这意味着在涉及货款欠条的经济往来中，要确保欠条的合法性和交易的真实性。若遇到货款欠条相关的法律问题，如对欠条有效性存疑、不知如何计算诉讼时效等，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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