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之前有案子卡被封了6个月，刚解封24小时又封了，银行说因为我有起诉案件[律师回复] 您好，根据您提供的情况，银行账户被冻结可能与您涉及的诉讼案件有关。在中国，如果法院认为有必要，可以依法对当事人的财产进行查封、扣押、冻结等保全措施。如果银行告知您账户被冻结是因为有起诉案件，那么可能是法院根据案件需要采取了财产保全措施。您需要做的是：1. 确认冻结原因：向银行索要冻结账户的法律文书，了解具体的冻结原因和依据。2. 与法院联系：如果银行提供了法院的相关信息，您可以联系法院，了解案件进展和财产保全的具体要求。3. 法律咨询：咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何解冻账户。4. 配合法院：如果法院要求您提供相关材料或履行某些义务，您应积极配合。5. 解决诉讼：尽快解决诉讼问题，一旦诉讼解决，法院可能会解除对您账户的冻结。请注意，财产保全是临时措施，一旦诉讼结束或者法院认为没有必要继续保全，您的账户应当被解冻。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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银行内部人员骗取亲人信任，用房产本抵押贷款，并配合签字。最后银行内部人员不还贷款，银行有什么责任。[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，银行在贷款过程中负有审查借款人身份、贷款用途等义务。如果银行内部人员利用职务之便，骗取亲人信任，用房产抵押贷款，并配合签字，最终导致贷款无法偿还，银行可能存在以下责任：1. 审查不严责任：如果银行在贷款审批过程中未能尽到合理审查义务，未能发现内部人员的欺诈行为，可能需要承担相应的责任。2. 管理不善责任：如果银行内部管理存在漏洞，导致员工有机会实施欺诈行为，银行可能需要承担管理不善的责任。3. 赔偿责任：如果银行的过错导致贷款无法追回，银行可能需要对贷款人的损失承担赔偿责任。需要注意的是，具体责任的认定需要根据案件的具体情况和法院的判决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·金融保险
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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