公司经营 法律问答
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股东会召开后能否解散公司[律师回复] 公司经营中，股东会能依法让公司解散。公司股东会是权力机构，有权决定公司解散这类重大事项。 公司解散情形不少，股东会决议解散很常见。要是公司章程规定的营业期到了，或者出现章程里规定的其他解散情况，股东会可以修改章程让公司继续经营；要是不想继续，就能决定解散公司。另外，只要经代表三分之二以上表决权的股东通过，股东会也能作出解散决议。 但要注意，股东会作出解散决议后，公司得进入清算程序。要在决议作出之日起十五天内成立清算组开始清算。清算组要做的事可多了，得清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，处理和清算有关的公司没了结的业务，还要清缴公司之前欠的税以及清算过程中产生的税等。等清算完成，还得依法办理公司注销登记，公司的法人资格才会最终消失。 所以，公司股东会决定解散公司时，一定要按这些法律规定的步骤来，不然可能会有法律风险。要是过程中有疑问，可以找专业人士咨询。律图包头
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解散公司如何分配剩余财产[律师回复] 当公司走到解散这一步，剩余财产的分配必须严格按法定程序来。第一步，得成立一个清算小组，这就好比给公司做一次全面的体检，把公司有多少资产、欠了多少债都查清楚，然后列出一张详细的资产负债表和财产清单，做到心中有数。 接下来进入清偿债务环节，这可是重中之重。公司的财产要先用来付清算要花的钱，像清算组成员的工资、办公用的费用等。职工为公司辛苦工作，他们的工资、社保费用还有法定补偿金得接着支付。国家的税款也不能拖欠，必须按时缴纳。最后才轮到偿还公司对外的债务。 把这些债都还完后，如果还有剩下的财产，不同类型的公司分配方式不同。有限责任公司按照股东的出资多少来分，股份有限公司则按照股东持有的股份比例分。这就像是大家一起出钱开了个店，赚了钱就按照当初投入的比例来分，公平合理。 要是在清算的时候发现公司的财产根本不够还债，清算组就得赶紧向法院申请宣告破产。法院裁定破产后，清算组就把后续的事交给法院，按照破产程序来处理债务和财产。 整个清算过程必须严格遵守法定程序，这样才能保障债权人、股东等各方的合法权益。要是清算组成员做了违法的事，给公司或者债权人造成损失，那他们就得承担赔偿责任。所以，大家一定要依法办事。律图内蒙古
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若小股东申请公司解散，大股东要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）审查理由合法性：大股东需依据法律规定，判断小股东申请解散公司的理由是否合理。当公司经营管理严重困难、股东利益将受重大损失且无其他解决途径时，持股百分之十以上股东才有请求法院解散公司的权利。 （2）理由不充分时抗辩协商：若小股东理由不充分，大股东可在法庭上抗辩，提供公司正常经营、股东利益未受损的证据。还可与小股东积极沟通，通过股权转让、公司减资等方式化解矛盾。 （3）理由充分时清算：若小股东理由充分，大股东应主动进行公司清算，合法有序结束公司经营，降低各方损失。 提醒： 大股东处理小股东申请公司解散事宜时，要严格遵循法律程序。不同案件情况有别，建议咨询专业意见分析。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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