建设工程纠纷 法律问答
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找工作交的保证金不退还该怎么办[律师回复] 在找工作时，有些用人单位会要求劳动者交保证金，这其实是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不能要求劳动者提供担保，也不能以其他名义向劳动者收取财物。 要是遇到保证金不给退的情况也别慌，有办法解决。第一步是和用人单位沟通。直接告诉他们收保证金这种行为不合法，要求退还保证金。在这个过程中，要留个心眼，把和单位的聊天记录、通话内容都保存好，这些以后可能都是有用的证据。 要是和单位谈不拢，就可以向劳动监察部门投诉。在投诉之前，得把证据准备齐全，像保证金的收据、转账记录，还有和单位沟通的记录等。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处罚，能让他们把保证金退回来。 另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。把仲裁申请书和前面准备的证据材料都提交上去，仲裁委员会会根据事实和法律来做出裁决。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 总之，劳动者要清楚自己的权益受法律保护，面对用人单位违法收取保证金的情况，要勇敢地运用法律武器维护自己的利益。律图法律顾问...
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履约保证金该归属何方要怎么确定[律师回复] 履约保证金到底归谁，这事儿得看合同咋说、法律咋规定，还有实际履约情况咋样。 合同约定那是第一位的。签合同的时候，双方一般会把保证金退还条件、啥时候不退还这些事儿写清楚。要是交保证金的一方把合同里的事儿都办好了，达到了退还保证金的条件，那收钱的一方就得按合同把钱退回去，这钱自然就还是交保证金那方的。可要是交保证金的一方没履行合同，像没按时交货或者没按时提供服务，而且合同里也说了这种情况保证金不退还，那这钱就归收钱的一方了。 要是合同里没说清楚或者压根儿没提这事儿，那就得按照法律规定，再结合公平原则来处理。要是交保证金的一方违约，给收钱的一方造成了损失，收钱的一方可以从保证金里扣掉相应的赔偿金额，剩下的得还给人家。要是损失比保证金多，收钱的一方还能接着要超出部分的赔偿。要是双方都没违约，等合同都履行完了，保证金就得退给交的那一方。 万一双方为了保证金归属起了争执，先坐下来好好商量商量。要是商量不拢，还能通过调解、找仲裁机构仲裁或者去法院起诉这些办法来解决，这样才能维护自己的合法权益。建议大家在签合同的时候，把履约保证金的事儿写清楚，避免以后出现不必要的麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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