合同事务 法律问答
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委托律师一定要续签延期代理协议么[律师回复] 1、找律师帮忙打官司，不一定非要续签延期代理协议。律师为当事人提供服务，是以当事人和律师事务所签的委托代理合同为依据的。这份合同会把代理的事儿、律师有多大权力、能管多久这些重要内容写得明明白白。 2、要是代理时间到了，想办的事都办好，也没别的法律问题要处理，那就不用续签延期代理协议了。 3、不过，要是事情没办完，或者又冒出来新的法律问题，得让律师接着处理，那就可以续签延期代理协议。续签能带来不少好处，能把双方该有的权利和要做的事儿说清楚，像律师费怎么给、具体要干哪些工作等，还能保障双方的利益，避免因为权限和时间不清楚闹矛盾。 4、要是没续签协议，还让律师接着干，双方的权利和义务就不明确。万一以后有了纠纷，对维护自己的权益可没好处。所以，要不要续签延期代理协议，得看委托的事儿办得咋样，结合实际需求来考虑。双方商量好了，续签协议就能让后面的事儿顺顺当当。律图包头
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分公司可代表总公司来签合同吗[律师回复] 分公司能不能代表总公司签合同，得具体情况具体分析。 分公司没有法人资格，它的民事责任是由总公司来承担的。一般来说，分公司得到总公司授权后，就能代表总公司签合同。总公司的授权方式有两种，一种是专门针对某个合同的单项授权，另一种是在一定期限、一定业务范围内的概括授权。分公司在获得授权的情况下，代表总公司签的合同，法律后果由总公司负责。 要是分公司没得到总公司授权，就擅自以总公司名义签合同，这属于无权代理。要是总公司对这份合同进行追认，那合同就有效，总公司要承担合同责任；要是总公司拒绝追认，合同对总公司就没效力，得由分公司自己承担责任。不过，如果对方有理由相信分公司有代理权，也就是构成表见代理，这种情况下合同是有效的，总公司还是得承担责任。 简单来讲，分公司通常得有总公司授权才能代表总公司签合同。要是没有授权或者超越授权范围签合同，合同是否有效就得看总公司的态度，以及是否构成表见代理了。律图内蒙古
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公司法人代表代表公司跟自己签合同行不行[律师回复] 1、公司法定代表人一般不能代表公司和自己签合同，但走了正当程序后也能签。 《民法典》规定，法定代表人以公司名义进行民事活动，法律后果由公司承担。同时，法律不允许法定代表人利用关联关系损害公司利益。法定代表人代表公司和自己签合同，存在利益冲突，极有可能损害公司利益。 2、正常来说，公司法定代表人不能代表公司和自己签合同。因为合同双方应相互独立、平等协商，法定代表人这么做容易滥用职权，给自己谋取不正当利益，损害公司和其他股东的合法权益。 3、要是交易符合公司章程，经过了公司股东会、董事会等决策机构的同意，而且交易公平合理，不会损害公司利益，那法定代表人代表公司和自己签的合同是有效的。这种情况下，得严格按照相关程序来，保证交易合法、公正。律图内蒙古
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安置拆迁合同买卖到底有没有效力[律师回复] 安置拆迁合同买卖是否有效，得根据具体情况判断。 如果买卖的是拆迁安置房，满足一定条件，买卖合同就有效。一方面，签合同的双方得有相应的民事行为能力，表达的意思是真实的，而且合同不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。另一方面，要是安置房已经有房产证了，交易不受限制，合同通常就是有效的。 要是安置房还没拿到产证，交易就有风险。有些地方规定在限制交易期内不能上市交易，这时签的买卖合同可能因为违反地方政策，效力会有问题。不过在司法实践中，多数法院会认定合同本身有效，只是在过户这些环节会受政策限制。 如果买卖的是安置拆迁合同的权利义务转让，法律有明确要求。债权人转让权利，得通知债务人；债务人把合同义务全部或部分转给第三人，得经过债权人同意。没通知或者没得到同意，转让对债务人就不产生效力。 所以，判断安置拆迁合同买卖是否有效，要综合考虑合同内容、安置房产权情况，以及是否符合法律和政策规定。要是对这方面还有疑问，可以咨询专业人士。律图内蒙古
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合同签订时见证方是否要参与[律师回复] 在签合同时，见证方不是非有不可。合同就是平等的个人、公司或者其他组织之间，为了设立、变更或者终止某种民事法律关系而达成的协议。合同能不能成立、有没有效力，关键看当事人是不是真心想签，合同内容有没有违反法律法规。 从法律上来说，合同的成立和生效跟见证方没啥必然联系。只要签合同的双方或者多方商量好了，都是真心实意签的，合同就有法律效力。 不过，见证方参与也有好处。见证方一般是比较有公信力的第三方，他们参与能证明合同签订过程和内容是真实合法的。要是合同履行时起了纠纷，见证方的话可以当证据，能帮助把事情弄清楚，解决争议。 所以，要不要请见证方，当事人自己说了算。要是想让合同更有证明力，或者保障交易安全，就可以找见证方。但要注意，邀请见证方的时候，得把他们的权利和义务说清楚，不然之后容易闹纠纷。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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