交通事故 法律问答
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小车与摩托车交通事故怎么处理[律师回复] （一）事故发生后，第一时间停车，保护好现场。若有人员受伤，马上进行抢救，同时拨打急救电话和报警。变动现场时，要标明相关位置。 （二）交警到场后，会调查事故情况，勘查现场、收集证据并认定责任。当事人要如实向交警讲述事故经过。 （三）根据责任认定结果，双方可协商赔偿。赔偿项目包含医疗费、误工费等，若有残疾或死亡情况，还有额外赔偿。 （四）若协商不成，任何一方可通过民事诉讼解决，向法院起诉要求赔偿。 （五）处理过程中，注意收集和保留事故现场照片、医疗单据等相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图内蒙古
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撞路人致轻伤，开车后该如何去处理[律师回复] 法律分析： （1）事故发生后立即停车并设置警示标志是保障后续安全的必要措施，可避免二次事故发生。 （2）对伤者情况的判断和处理十分关键，及时拨打急救电话能争取最佳救治时间，保障伤者生命健康。 （3）报警并向交警说明详细情况，有助于交警准确认定事故责任。 （4）保护现场和记录情况能为事故处理提供有力证据。 （5）配合调查如实陈述，是当事人应尽的义务。 （6）联系保险公司报案，利于后续保险理赔。 （7）依据责任认定协商赔偿，若协商不成走法律途径，能保障双方合法权益。 提醒：在处理赔偿协商时，要保留好各项费用凭证。不同事故情况复杂多样，建议咨询进一步分析处理方案。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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