诉讼仲裁 法律问答
1028
万
解答量
1227
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
赌博遭拘留最佳的处理方式是什么[律师回复] （一）确认拘留类型：明确是行政拘留还是刑事拘留，这决定后续处理方式。 （二）行政拘留处理：若是行政拘留，家属送必要生活用品，被拘留人配合执行，期满释放。 （三）刑事拘留处理：若为刑事拘留，家属尽快委托律师。律师会见嫌疑人、了解案情、提供法律帮助和安抚；向办案机关了解情况并提法律意见；符合条件可申请取保候审。 （四）保持理性：家属保持冷静，通过合法途径了解进展，不信“捞人”骗局。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。律图呼伦贝尔...
5解答 3.5w浏览 -
处理个人打架纠纷用什么方式最好[律师回复] （一）协商和解时，双方要保持冷静理性，客观分析事情经过，确定各自应承担的责任比例，在赔偿金额、道歉方式等方面充分沟通，以达成双方都能接受的和解方案。 （二）请求第三方调解时，要积极配合第三方的工作，如实陈述纠纷情况，尊重第三方提出的调解建议，争取在第三方的帮助下达成调解协议。 （三）纠纷情节严重报警后，要向警方如实提供案件信息，配合警方的调查工作。受害人准备好相关证据，通过民事诉讼要求对方赔偿时，要明确赔偿项目和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
5解答 3.1w浏览 -
拘留最长多久能判[律师回复] 结论： 行政拘留不存在判刑问题，刑事拘留到判决时间不固定，短则数月，长则一年多甚至更久。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是一种行政处罚，所以不存在判刑问题。而刑事拘留后要经历多个司法程序，时间难以确定。公安机关认为被拘留人需要逮捕的，一般在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况延长1至4日，流窜作案等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内作出决定。逮捕后的侦查羁押期限通常不超2个月，复杂案件经上一级检察院批准可延长1个月。移送审查起诉后，检察院审查起诉期限一般为1个月，重大复杂案件延长15日。法院审理公诉案件，应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。由于每个案件情况不同，所以从刑事拘留到判决的时间跨度大。如果遇到与拘留、判刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。律图通辽
5解答 4.2w浏览
-
打架拘留了还需要赔钱吗[律师回复] （一）被行政拘留后，积极与对方沟通协商赔偿事宜，依据实际造成的人身损害，赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用以及因误工减少的收入。 （二）被刑事拘留后，若被害人提起附带民事诉讼，配合处理赔偿问题；若被害人未提起附带民事诉讼，刑事判决后，要做好应对另行提起的民事诉讼赔偿准备。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图乌兰察布...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****7444
133****7585
153****6099
