知识产权 法律问答
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委托开发的知识产权该怎么确定归属[律师回复] 委托开发的知识产权归属，要根据委托开发合同约定和相关法律规定来确定。 要是委托人和受托人在委托开发合同里，对知识产权归属有明确约定，那就按约定来。比如合同写明知识产权归委托人，那受托人开发完成后，知识产权就归委托人。 要是合同没约定或者约定不明确，就得依据法律规定。对于委托开发完成的发明创造，除非当事人另有约定，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人拿到专利权后，委托人能依法实施该专利。研究开发人转让专利申请权时，委托人有同等条件下优先受让的权利。 对于委托开发完成的作品，著作权归属由委托人和受托人通过合同约定。合同没明确约定或者没订立合同的，著作权属于受托人。不过委托人在约定使用范围内有使用作品的权利；双方没约定使用范围的，委托人能在委托创作的特定目的范围内免费使用作品。 因此，委托开发时，当事人最好在合同里明确知识产权归属，这样能避免后续产生纠纷，维护自身合法权益。律图内蒙古
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知识产权侵权和解，金额设多少合适[律师回复] 1、在处理知识产权侵权问题时，确定和解金额得综合考虑多个方面。先看看侵权行为带来的实际损失。这包含权利人因为侵权，销售利润减少了多少，还有为了制止侵权花的合理费用，像调查费用、请律师的费用等。要是能算清楚这些损失，和解金额就可以参考实际损失的数目来定。 2、侵权人的违法所得也得纳入考量。要是侵权人靠侵权赚了不少钱，那违法所得就能当作和解金额的参考。一般可以根据侵权产品卖了多少、卖什么价格，再结合合理的利润率来估算。 3、知识产权的类型和价值也不一样。像商标、专利、著作权这些不同类型的知识产权，评估价值的方法不同。知名度高的商标价值一般比较高，那侵权和解金额也会跟着高一些；有重大创新的专利，赔偿金额可能也更多。 4、侵权行为的情节也会影响和解金额。要是侵权行为持续时间长、涉及范围广，而且侵权人是故意这么做的，和解金额就得提高点；要是侵权情节比较轻，和解金额就可以少一些。 综合评估这些因素后，双方在自愿、公平的基础上协商确定和解金额。可以找专业的评估机构先对知识产权价值和侵权损失做个评估，给和解金额提供个参考，再根据双方谈判情况最终确定。律图内蒙古
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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