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对方未竣工验收，能不能解除合同[律师回复] 对方未竣工验收，能否解除合同得看具体情况。 要是合同里明确写了竣工验收的时间、条件，还有未通过验收时的解除权。那在对方没按约定完成竣工验收，达到合同约定的解除情况时，守约方就可以按合同约定解除合同。 按照《中华人民共和国民法典》，当事人一方拖延履行主要债务，经催告后在合理期限内还是不履行；或者一方拖延履行债务，有其他违约行为，导致合同目的没法实现，当事人可以解除合同。若没搞竣工验收，让合同目的实现不了，像是工程没法投入使用，给守约方带来重大损失，守约方就能用法定解除权。 但要是没竣工验收是因为不可抗力、守约方自身的原因等造成的，对方不算违约，就不能拿这个理由解除合同。而且，解除合同要走法定程序，一般要通知对方，合同在通知到达对方时解除。 总之，对方没竣工验收，要结合合同约定、法律规定和实际情况，看看是否满足解除条件，再决定能不能解除合同，以及怎么解除。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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