婚姻家庭 法律问答
258.2
万
解答量
2421
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
跨国电商企业夫妻怎么离婚[律师回复] 跨国电商企业夫妻离婚比普通夫妻离婚更复杂，涉及跨国因素和电商企业权益分割。 如果夫妻双方都愿意离婚，可选择协议离婚。先签书面离婚协议，把子女抚养、财产（像跨国电商企业股权、债权债务等）问题协商好。在国内，两人要一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期，符合条件就能拿到离婚证。不过因为有跨国因素，境外资产的权属证明、跨境转移等问题也得考虑，必要时还要做公证认证。 要是一方不想离婚，或者在财产分割、子女抚养等问题上达不成一致，另一方可以向有管辖权的法院起诉离婚。国内法院通常按“原告就被告”原则确定管辖，但特殊情况国内法院也能管。对于跨国电商企业，要是涉及境外企业股权，分割时得考虑当地法律规定。还得通过司法协助等方式查清境外资产情况。法院会根据相关证据判断夫妻对企业的贡献大小等因素，合理分割企业权益。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览 -
离婚协议书无需经济补偿吗[律师回复] 1、离婚协议书里要不要约定经济补偿，由夫妻双方自己商量决定，经济补偿不是离婚协议必须要有的内容。 2、按照《民法典》的规定，如果夫妻中有一方在抚育子女、照顾老人、帮另一方工作等方面付出了更多义务，那在离婚的时候，付出多的一方可以向另一方要求经济补偿，另一方应该给予补偿。补偿的具体办法先由双方协商，要是协商不成，就由法院来判决。也就是说，要是一方在家庭里付出得多，付出方就可以在离婚协议里要求经济补偿。 3、要是一方有重大过错，像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，没有过错的那一方有权要求损害赔偿，双方也能在离婚协议里对这个进行约定。 4、要是夫妻双方商量后觉得不需要经济补偿，那也可以不在离婚协议里约定这方面内容。只要离婚协议是双方真实意愿的表达，不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，协议就是有效的。随着社会发展，人们对婚姻和财产的观念在不断变化，未来在离婚经济补偿方面可能会有更多元化的协商方式和标准，以更好地适应不同家庭的情况。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
2026若老公出轨，法律上怎么判定[律师回复] 发现配偶出轨怎么办？法律来给你支招。 出轨指的是配偶和他人有超出正常社交的亲密关系。要认定对方出轨，得有证据，像出轨方和第三者的聊天记录、亲密照片、视频、开房记录，还有证人证言等。法院会审查证据的真实性、关联性和合法性。 要是因为出轨导致离婚，《中华人民共和国民法典》规定，无过错方可以请求损害赔偿，包括物质和精神两方面。财产分割时，法院会照顾子女、女方和无过错方，但这不是说出轨方一定少分财产，少分比例得看具体情况。 如果出轨行为构成重婚或者与他人同居，那就可能要负刑事责任了。重婚罪是有配偶还重婚，或者明知对方有配偶还和对方结婚。构成重婚罪，就得依法担责。 所以，发现配偶出轨后，无过错方得赶紧收集和固定证据，这样才能维护自己的合法权益。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
女方提出离婚男方不想，该如何解决[律师回复] 女方提出离婚，男方不想离时，有两种情况。 要是女方打算协议离婚，这得双方都自愿，还得就离婚的相关事情达成一致。男方不想离，女方就没办法通过协议离婚。要是女方坚持离，可能会去法院起诉离婚。 女方起诉离婚，男方不想离，在法庭上明确说不同意离婚就行。法院判离的标准是夫妻感情确实已经破裂。按照《中华人民共和国民法典》，重婚、和别人同居、实施家暴、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习还屡教不改、因感情不和分居满两年等情况，调解没用的话，法院就会判离。要是没有这些法定情况，男方能证明夫妻感情还没破裂，法院通常不会判离。 不过，要是法院第一次没判离，之后两人又分居满一年，女方再次起诉，法院就会判离。男方要是不想离，就得积极修复和女方的关系，改变夫妻相处的方式，努力维护这段婚姻。本地法律顾问...
5解答 4.9w浏览
-
离婚赔偿不赔有哪些后果[律师回复] 离婚赔偿指婚姻关系里，一方因法定过错行为致离婚时，要对无过错方承担的民事赔偿责任。若应赔偿一方拒不赔偿，有这些后果： 民事层面，无过错方可向法院申请强制执行。法院能查询、冻结、划拨被执行人存款，扣留、提取其应履行义务部分的收入，查封、扣押、冻结、拍卖、变卖其应履行义务部分的财产。要是被执行人隐藏、转移、故意毁损财产，或无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产，导致判决无法执行，可能会被认定为拒不执行判决、裁定罪。 拒不履行赔偿义务还会影响个人信用。在信息时代，这种失信行为可能被纳入个人信用记录，影响其金融信贷、商业合作、社会生活等方面的活动。而且，这也会损害其声誉和形象，在社交和职业环境中产生不利影响。 建议无过错方在对方拒不赔偿时，及时向法院申请强制执行，维护自身合法权益。而应赔偿一方，要主动履行赔偿义务，避免承担法律责任和信用受损。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
157****4475
153****6732
