刑事辩护 法律问答
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单位非吸业务员的量刑标准是啥[律师回复] 法律分析： （1）单位非法吸收公众存款罪中，业务员构成共犯时，量刑要依据其在犯罪里的作用、地位等多方面因素判定。 （2）一般非法吸收公众存款扰乱金融秩序的，有不同量刑区间。普通情形处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大等情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大等情节的，处十年以上有期徒刑并处罚金。 （3）若业务员属于从犯，依法应当从轻、减轻或免除处罚。在司法实践中，吸收金额、参与程度、退赃退赔情况等都是最终量刑的考量情节。 （4）当业务员对单位非吸行为不知情、未参与核心环节等，有可能不构成犯罪。 提醒： 单位非吸案件复杂，业务员情况各异，建议咨询专业法律人士分析自身风险。律图内蒙古
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强迫劳动罪的主体必须是单位吗[律师回复] 结论： 强迫劳动罪主体包括自然人和单位，并非必须是单位。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，强迫劳动罪的主体具有多样性。达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人，若以暴力、威胁或限制人身自由方法强迫他人劳动，或者明知他人强迫劳动而为其招募、运送人员等协助行为，会构成此罪。单位也可成为该罪主体，单位犯此罪时，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯罪规定处罚。这表明强迫劳动罪主体不局限于单位。若您在生活中遇到涉及强迫劳动罪相关的疑问或纠纷，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。律图内蒙古
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单位犯罪员工有责吗[律师回复] 1. 单位犯罪中员工是否担责要依具体情况判断。通常单位犯罪处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 2. 若员工受单位领导指派或奉命参与犯罪，未起主要、关键作用，对犯罪缺乏主观认知和故意，一般不构成犯罪无需担责。像普通员工按上级要求完成简单事务性工作就属于此类。 3. 若员工是犯罪决策制定者、主要实施者，或虽非决策者但积极参与犯罪且起重要作用，可能被认定为直接责任人员担责。如在单位走私犯罪中负责关键环节操作、提供重要协助的员工。 建议员工在工作中保持法律意识，对明显违法的指令要谨慎执行。单位应加强法律培训，明确合法与违法的界限。律图内蒙古
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