诉讼仲裁 法律问答
404
万
解答量
603
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事责任有哪些特征[律师回复] 解析： 1.民事责任建立在民事义务的基石之上，是对不遵守民事义务的相关人士所应当承担的法律责任。 这一原则以法律法规为指引，确保法律规范得以得到以及追究责任人应有的法律责任。 3.民事责任具有鲜明的法律属性和强制性特征，对于未能履行其法定义务或者行为不符合法律标准的人士，将面临相应的制裁性的补救措施。 这些手段包括恢复原状、赔偿经济损失以及支付罚款等。 4.民事责任作为保护性民事法律关系的核心内容之一，对于维护公民的法定权益具有至关重要的意义。 它不仅指在权利受到侵犯时所采取的一种挽回措施，更是对公民合法权益的有效保障机制。 5.刑事责任的基本概念是： 任何人在实施犯罪行为后都应当承担相应的法律责任。 这一责任既包括接受司法机关的审查，也包括被判罚接受刑事处遇的惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十七条 民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。法律咨询顾问
1解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
退休人员返聘管理办法是什么？已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与返聘人员之间的关系，不适用《劳动合同法》的调整。10w+浏览 2024-06-06
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
最新年假计算方法是什么年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。10w+浏览 2024-06-06
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-06
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
134****2741
158****1559
176****7855
