劳动纠纷 法律问答
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喀喇沁...-杨晓...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好！想咨询您的问题是；我是1999年底被迫下岗职工。原参加工作单位为内蒙古乌兰察布商都县供电局下属电力没备厂，体制为集体工。1992年入职至1999年下岗，这期间单位没给交纳养老金，这是否有权讨回？请求帮助[律师回复] 您好，根据中国现行法律，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险。如果您在1992年至1999年期间的单位未为您缴纳养老金，您有权要求单位补缴。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在维权过程中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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老人的养老金被冻结了该怎么办[律师回复] 养老金被冻结通常是因为存在一些法律纠纷或者债务问题。首先，要弄清楚养老金被冻结的具体原因，这可能涉及法院的裁定或者银行的操作。如果是法院冻结，需要查看相关的法律文书，了解冻结的依据和期限。如果是银行操作失误，可以与银行沟通，要求其解除冻结。其他情况下，如果认为冻结不合理，可以向法院提出异议，提交相关证据证明养老金不应被冻结。再次，如果是因为债务问题，可以与债权人协商，看是否可以通过其他方式解决债务，避免养老金被冻结。最后，如果情况复杂，建议咨询法律专业人士获取更详细的建议，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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遭遇恶意调岗，解除劳动合同，拿了赔偿金，2012年进厂，2018年—2021已缴养老保险，现在可以追缴2012年—2018年的养老保险吗[律师回复] 首先，关于追缴2012年到2018年的养老保险，根据现行法律规定，劳动者有权要求用人单位补缴未缴纳的社保。如果当时未缴纳，现在可以尝试通过劳动仲裁或法院诉讼来解决。其他方面，如果遭遇恶意调岗导致解除劳动合同，已经拿到赔偿金，建议先与公司协商，看是否能达成一致。再次，如果协商不成，可以收集相关证据，如调岗通知、工作记录等，通过法律途径维护权益。最后，建议尽快行动，因为劳动争议有仲裁时效限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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