诉讼仲裁 法律问答
1282
万
解答量
1481
万
浏览量
莫力达...-孟志...律师7分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女朋友瞒着我很多事情可以起诉吗[律师回复] 1情侣相处过程里对方刻意隐瞒私人相关的事情，通常没办法直接到法院提起诉讼。这类普通的隐瞒举动大多停留在情感道义或者日常人际交往的层面，现行民事法律规则里并没有对应的权责约定，完全达不到诉讼流程要求的受理门槛。 2要是对方的隐瞒举动已经跳出普通情感相处的边界，实实在在损害了你自身受法律保护的正当权益，就符合侵权认定的标准，可以正常走法律起诉的流程。现在婚恋相关的侵权纠纷占比逐年走高，律师群体也在持续推动这类场景下权责划分的细化落地，给普通人的权益托底提供更清晰的参照。 3要是对方打着谈恋爱的幌子，编造各类虚假理由把你的财物私自挪走占为己有，这类行为已经触碰了诈骗相关的法律红线，直接向公安部门提交报案材料就能走对应的追责流程。 4要是双方已经正式办理结婚登记，对方之前刻意隐瞒了影响正常婚姻生活的严重疾病，完全可以拿着相关证明材料向法院申请撤销这段婚姻关系，相关的权益主张有明确的民法典条文作为支撑。 5纯粹的情感上的欺瞒或者对感情不忠的行为，因为没办法和法定的直接利害关系标准匹配，法院通常不会正式受理这类诉求。你可以结合自己实际遭遇的权益受损情况，判断要不要借助法律渠道维护自身正当权益。律图乌兰察布...
5解答 4.5w浏览 -
供应商开错票不换开能起诉吗[律师回复] 在商业交易里，供应商开错发票且拒绝换开的情况时有发生，其实在符合一定条件时，采购方是能通过起诉来解决问题的。 采购方和供应商之间存在着合同关系，按照常理，供应商给采购方开具合规的发票，就跟完成交易要给个凭证一样，是他们该尽的一份责任，这在法律上叫附随义务。要是供应商开错了发票，那就相当于合同没好好履行，属于违约行为。 采购方想通过起诉来维权，得满足一些法定条件。得清楚知道供应商是谁，像公司名字、地址、联系方式这些得明明白白的。具体要求供应商做什么也得说清楚，比如让他们换开正确的发票，要是开错票给采购方带来了损失，也得提出赔偿要求，同时把供应商开错票还不换开这件事讲明白。另外，这个事儿得是法院能管的民事纠纷，还得找对该受理的法院。 准备起诉的时候，采购方得收集一些证据。像双方签的合同，这能证明买卖关系；错误的发票，是开错票的直接证据；还有和供应商沟通让他们换开发票的记录，比如聊天记录、邮件等，能证明供应商拒绝换开。这些证据能帮采购方证明自己说的是实话，也有利于支撑自己的诉求。 要是满足了起诉条件，采购方就可以去法院起诉，让供应商换开发票，要是有损失，还能要求他们承担责任。律图通辽
5解答 4.3w浏览 -
要如何把法定代表人列为共同被告[律师回复] 把法定代表人列为共同被告，得根据具体法律关系和情形，按一定规则来。 要是法定代表人个人行为和公司行为混同，像以自己名义收取本属公司的款项，法定代表人财产和公司财产区分不开，损害了债权人利益，就可以考虑把法定代表人列为共同被告。因为这种行为违背了法人人格独立和股东有限责任原则，债权人能要求法定代表人对公司债务承担连带责任。 若法定代表人在履行职务时有故意或重大过失，给他人造成损害，也能将其列为共同被告。比如签合同时，法定代表人明知有风险还恶意促成，导致合同相对方受损，就可追究其个人责任。 在诉讼里，想把法定代表人列为共同被告，要在起诉状中写清楚他的个人信息，像姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。同时，要把列他为被告的事实和理由说清楚，提供相关证据证明他该承担责任。之后，法院会审查是否符合共同被告的条件，再决定是否追加。律图兴安盟
5解答 3.6w浏览 -
起诉后没交诉讼费还能否重新立案[律师回复] 起诉后没交诉讼费，按撤诉处理后一般能重新立案。 当事人到法院起诉，得按规定交诉讼费。要是在法院指定时间内没交，也没提司法救助申请，或者申请没通过还不交，法院就会按撤诉处理。按撤诉处理只是这次诉讼程序完了，当事人的实体权利还在。 按照法律，当事人撤诉或者法院按撤诉处理后，以同一诉讼请求再起诉，法院会受理。不过有特殊情况，像离婚案件里，原告撤诉或按撤诉处理，没新情况、新理由，六个月内又起诉，法院不受理。 因此，通常起诉后没交诉讼费按撤诉处理能重新立案。当事人可以把起诉材料准备好，再向有管辖权的法院起诉，并且要及时交诉讼费，防止再次出现这种问题。律图乌兰察布...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
151****8184
176****4373
187****7710
