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事业单位，交通事故死亡一人，判刑一年半缓刑两年，会被开除吗，谢谢[律师回复] 您好，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》及《中华人民共和国刑法》的相关规定，事业单位工作人员因犯罪被判处刑罚的，一般会被给予开除处分。但具体情况还需根据事业单位的性质、事故责任认定、单位内部规章制度以及当地的具体规定等因素综合判断。在您描述的情况下，虽然被判处缓刑，但仍然属于被判刑的情形。因此，理论上存在被开除的可能性。不过，具体是否会被开除，还需要结合单位的具体情况和相关政策来确定。建议您咨询单位的人事部门或当地的劳动人事争议仲裁机构，以获得更准确的解答。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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