债权债务 法律问答
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夫妻共同贷款被起诉后如何应对[律师回复] 收到夫妻共同贷款被起诉的传票后，别着急慌乱先理清楚应对的先后顺序。你最先要做的，是先捋清楚这笔债务到底算不算夫妻共同债务。按照民法典的相关规定，只要是当初夫妻俩一起签了字，或者之后另一方明确表示过愿意一起还，还有一方在婚姻存续期间以自己名义借的、确实用于家里日常开销的贷款，都属于共同债务，两个人要一起承担连带还款责任。但如果是其中一方私下借的，金额明显超出普通家庭日常开销，同时借钱的债权人拿不出证据证明这笔钱用在了夫妻共同生活或者一起做的生意里，那这笔钱就不算共同债务，没借钱的一方不需要承担还款责任。 理清楚债务属性之后，接下来就可以着手整理对应的证据材料了。常规要提前备好的有当初签的贷款合同、放款的转账记录、之前的所有还款流水，还有能对应上贷款实际用途的凭证，比如用来还房贷、付孩子学费的消费单据，或是投入双方共同经营店铺的进货、运营资料。如果你主张这笔债不属于共同债务，就得拿出能证明钱没用到家里的材料，比如借来的钱直接转去了其中一方独自把持的私人账户，或是被拿去独自挥霍的流水记录。 之后就是正式的应诉流程。拿到传票之后，一定要在法院指定的举证期限里把整理好的所有材料提交上去，记好开庭时间别缺席。开庭的时候你可以逐一核对对方拿出的证据，针对债务的实际剩余金额、之前已经还了多少这些细节提出质证意见，也可以主动和放款的银行沟通，协商新的还款方案，争取分期或者延后还款的宽限期。要是法院判决下来之后还不按要求履行还款义务，债权人可以申请强制执行，到时候法院会依法查封、扣押、冻结夫妻名下的共同财产。 如果夫妻俩早已经离婚，哪怕当初离婚协议里说好这笔债务全由其中一方承担，这个约定也只能约束你们两个人，不能对着债权人生效。债权人完全有权找你们夫妻俩任意一方要求全额还款，其中一方还完所有钱之后，再拿着之前的离婚约定去找另一方要回自己多出的部分。千万别抱着逃避的心态不去开庭，缺席判决相当于你直接放弃了自己答辩、提交证据的权利，反而更容易让自身权益受损，对案情复杂的情况也可以委托专业律师协助处理。律图内蒙古
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如何认定一般保证[律师回复] 普通民商事活动里不少人签保证协议时没留心条款表述，最后莫名其妙背上连带兜底的沉重债务，本质上是没搞懂一般保证的认定边界。 按照民法典相关条款的划定，保证分为两种完全不同的责任模式，一般保证的核心规则是只有当债务人经过正规审判或仲裁流程，名下财产被依法强制执行后还是还不上钱的时候，保证人才需要站出来承担对应责任。 想要被认定为一般保证，最核心的前提是合同里的表述足够清晰，直接写清保证类型是一般保证，或者明确写明债务人不能履行债务时才由保证人担责的类似内容，但凡条款里没提保证类型，或者写得模棱两可说担保人要跟着债务人一起还钱，最后都会被直接判定为连带责任保证，债权人可以跳过债务人直接找担保人要钱。 一般保证人自带的先诉抗辩权是专属的权利，债权人没走完对债务人的追责强制执行流程，直接上门找保证人催债的，完全可以直接拒绝。这项权利也不是绝对没有限制的，如果遇到债务人失踪完全找不到人还一分可执行财产都没有，法院已经受理债务人的破产申请，债权人拿得出实锤证据证明债务人的财产根本不够覆盖全部债务或者已经彻底丧失还钱能力，或者保证人自己白纸黑字主动写明放弃这项抗辩权利的情况，保证人就没法再拿先诉抗辩权当挡箭牌。 普通人签保证相关的书面材料时，一定要逐字确认条款里有没有清晰标注一般保证的内容，别随便在空白页或者只写保证人签字的落款处随手署名，避免自己的合法权益在毫不知情的情况下受损。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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