债权债务 法律问答
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乌兰浩...-徐振...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
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离婚后若一方不履行债务应怎样处理[律师回复] 离婚之后债务履行问题常让人头疼，不同类型的债务处理方式有别。 先说说夫妻共同债务。两口子离婚时，要是对共同债务的承担有了约定，可一方却耍赖不履行。这种时候，另一方别着急，先心平气和地跟对方谈谈，提醒对方按照约定承担该负的债务份额。毕竟好说好商量，说不定问题就解决了。可要是对方油盐不进，协商没用，那就走法律途径，直接向人民法院起诉，让法院来判对方履行。法院的判决具有权威性，要是对方还是拒不执行，就可以申请强制执行，法院会采取措施让对方承担起自己那份债务。 再讲讲一方的个人债务。这种情况下，债权人追债相对简单明了。可以直接要求债务人还钱，如果债务人不认账或者拖着不还，债权人就得做些准备工作了，比如收集借据、转账记录等能证明债务关系的相关证据，然后向法院起诉。通过正规的诉讼程序来追讨债务，一旦获得胜诉判决，就有了强制对方还钱的依据。接下来，如果债务人还是不还钱，债权人要注意在法定期限内申请法院强制执行其财产，像存款、房产等都可能被用来偿债，这样债权人的权益就能得到保障。律图内蒙古
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情侣分开后，对外所欠的债务该怎样解决[律师回复] 情侣分开后，对外债务的解决得看具体情况。 要是债务是为了双方共同生活、共同生产经营而产生的，那就属于共同债务。这种情况下，双方要承担连带责任。也就是说，债权人可以向其中任何一方主张全部债权。一方偿还了全部债务后，能向另一方追偿其应承担的份额。 要是债务只是一方以个人名义所负，而且没用于共同生活等方面，一般就会被认定为个人债务，得由负债的一方独自偿还。 在实践当中，想要明确债务性质，就得提供证据，像借款用途、资金流向这些方面的证据都很关键。 另外，如果双方就债务分担有约定，并且这个约定不违反法律规定，那就按照约定来处理。不过要注意，这个约定通常不能对抗善意债权人。 给大家的建议是，情侣在处理对外债务时，一定要保留好相关证据，明确债务性质。要是有债务分担约定，最好形成书面协议。要是遇到债务纠纷，及时咨询专业律师，通过合法途径解决问题。律图内蒙古
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夫妻一方被告欠款，不知情妻子怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）当夫妻一方被告欠款时，判断债务性质是关键。若债务未用于夫妻共同生活、生产经营，也非基于双方共同意思表示，那么此债务不属于夫妻共同债务，不知情的妻子无需承担还款责任。 （2）妻子可通过收集证据来证明债务与自己无关。比如债务发生期间的家庭收支记录，能反映家庭资金流向；双方经济独立证明，可表明夫妻财产各自管理；未参与借款的沟通记录，能证明自己未参与借款过程。 （3）在诉讼阶段，妻子要及时向法院提出主张，表明自己对债务不知情且未从中受益。若债权人无法证明该债务属于夫妻共同债务，法院一般不会判定妻子承担还款义务。 提醒： 收集证据要注意真实性和关联性，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图内蒙古
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当一方婚前有债务时应该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，一方婚前债务属于个人债务，由债务人独自承担清偿责任，债权人仅能向债务人主张权利，不能向其配偶主张。 （2）不过存在特殊情况，当婚前债务用于婚后家庭共同生活时，债权人有权向债务人及其配偶主张权利。例如一方婚前贷款买房，婚后夫妻共同居住使用。 （3）在实践中，若要将婚前债务认定为夫妻共同债务，主张债务用于婚后家庭共同生活的一方需承担举证责任。若能证明，该婚前债务会按照夫妻共同债务处理，由夫妻双方共同偿还。 提醒：若涉及婚前债务纠纷，注意保存债务用于婚后家庭共同生活的证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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