我雇人给公司干活受伤我有责任吗
[律师回复] 具体情况得具体看待。通常,如果您是雇主,要是对雇员的受伤有过错,像提供的工作环境没达到安全标准,或者没给雇员做必要的安全培训之类的,那您就可能得承担责任。
可要是雇员自己故意或者有重大过失才导致受伤的话,您的责任可能就会相应地减轻一些。
另外,如果您跟雇员签了很明确的劳务合同,合同里对相关责任有约定,那这也会对责任的认定产生影响。
从法律层面来讲,这可能会和《侵权责任法》以及《劳动法》的相关规定有关系。我建议您一定要把和这次雇佣有关的所有证据都好好保留着,像合同、支付凭证、工作安排的记录之类的,这样在以后可能出现的纠纷里,您才能更好地维护自己的合法权益。