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如何认定反不正当竞争法市场混淆行为[律师回复] 解析： 1、非法复制或冒用他人已注册之商标，不仅涉嫌不正当竞争，更触犯了他人的商标专用权。 2、将自家商品与享有盛誉的知名商品进行混同，知名商品往往是拥有坚实品牌基础及良好口碑的优质产品。 未经授权而擅自肆意运用这些特有的名称、包装以及装潢设计，利用这些与知名商品相似之处误导消费者形成错误认知。 3、未经许可擅自滥用他人类型公司及其法人代表等的名字，试图让人误以为该商品来源于他们。 4、我们称之为“虚假表象”的行为，即通过伪造、张贴或者破坏各种质量认证标志和产地来误导消费者。 法律依据： 《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系： （一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）； （三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等； （四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。法律咨询顾问
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反不正当竞争审查时间[律师回复] 解析： 通常情况下，诉讼时效期限为三年；在某些特殊案例中则可能仅有一年； 然而，最长的诉讼时效期限不得超过二十年。需要注意的是，不同案件的诉讼时效期间各异。诉讼时效是指那些在特定时间段内未能通过实际行动向人民法院请求保护其民事权益的当事人，将会失去他们所拥有的请求权的重要法律制度。当诉讼时效期间届满时，当事人会丧失实质性的请求权，即他们将无法稳操胜券的权力；尽管如此，他们仍然保留着程序法上的请求权，同样有权提出诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律咨询顾问
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.6w浏览 2024-04-27
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2024年当兵体检项目有哪些1、视力与色觉。2、嗅觉与听力。3、心电图、B超。4、外科。5、耳喉鼻科、口腔科。6、血检、尿检。7、心里测试。8、妇科。如果是女兵体检的话会多一项妇科检查。一般检查是否有妇科病等。10w+浏览 2024-04-27
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哪些东西不能快递的?1、手枪、步枪、冲锋枪、防暴枪、气枪。2、压缩氧气、氮气、氦气。3、金属钠、钾、锂、锌粉、镁粉、碳化钙。4、高锰酸盐、高氯酸盐、氧化氢、过氧化钠、过氧化钾、过氧化铅等等。10w+浏览 2024-04-26
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