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未出资股东自行退出股权如何注销[律师回复] 1.未出资股东不能自行退出股权，必须通过法定程序处理股权来终止股东资格，自行退出不具有股权注销效力，股东仍要承担未出资法律责任。 2.可行途径及处理方式： -股权转让：未出资股东可与受让方签订股权转让协议，将股权转给其他股东或第三人。协议生效后要办理工商变更登记。不过原股东若未履行出资义务，可能对公司债权人承担补充赔偿责任。 -减资：需经股东会作出减资决议，通知已知债权人并公告，完成债权人保护程序后办理工商减资登记，注销未出资股东对应的股权份额。 -解除股东资格：若股东经公司催告后在合理期限内仍未履行出资义务，公司可召开股东会决议解除其股东资格，该股东对该决议无表决权，决议生效后办理工商变更登记注销其股权。 3.建议：未出资股东应严格按照法定程序处理股权，避免自行退出带来法律风险。在进行股权转让、减资或解除股东资格等操作时，要确保每一步都依法办理工商登记手续。公司方面要及时催告未出资股东履行出资义务，按规定程序解除不履行义务股东的资格。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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