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把银行卡借给别人用，公安找来如何处理[律师回复] 把自己的银行卡借给别人用，这不仅违反了金融管理规定，还可能会涉嫌帮助信息网络犯罪活动这类刑事犯罪。要是公安找上门来，可以按下面这些方法处理。 先得保持冷静，好好配合调查。主动、老老实实地跟公安机关交代借卡的事儿，像为啥借卡，和借卡人啥关系，知不知道对方拿卡去干啥等，都要说清楚。要是故意隐瞒或者提供假信息，那自己的责任可能会更重。 能提供证据也很重要。要是有证明自己没有主观犯罪故意的证据，比如聊天记录能证明自己不知道对方拿卡去干违法的事儿，这对认定自己责任有好处。 也得积极协助调查。按照公安机关的要求提供相关线索，配合他们的工作，这样有机会从轻处理。 最后，得了解这件事儿的法律后果。要是借卡的行为违法犯罪了，得清楚自己可能会受到啥法律制裁。要是只是违反金融管理规定，银行可能会处罚；要是构成刑事犯罪，就得承担相应的刑事责任。 碰到这种事，要及时咨询专业律师，在律师的指导下妥善处理，保护好自己的合法权益。律图内蒙古
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对方起诉我却不起诉保险公司怎样处理[律师回复] 对方起诉你但不起诉保险公司时，分情况处理。 案件属于保险责任范围，你能向法院申请追加保险公司为共同被告。根据民事诉讼法，对诉讼标的有共同权利义务，或案件处理结果与其有法律利害关系的，可申请追加为当事人。你作为被告申请追加，是因保险公司可能担责，和案件结果有利害关系。 要是法院同意追加，后续诉讼里保险公司会参与，在保险责任范围内承担赔偿责任。 若法院不同意追加，你承担赔偿责任后，可依据保险合同找保险公司理赔。因为保险合同约定了保险公司赔付义务，你履行赔偿责任后有权要求其按约定赔偿。 此外，你要积极收集保险相关证据，像保险合同、事故证明等，方便在诉讼和后续理赔时维护权益。整个过程中，要按法律规定和法院要求参与诉讼，避免自身原因导致不利后果。律图内蒙古
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对方保险赔七成，剩余部分要自己承担吗[律师回复] 事故赔偿中，对方保险赔七成后剩余部分是否需自己承担，要分情况判断。 要是事故责任划分清晰，对方担七成责，己方担三成责，对方保险赔了七成后，剩下的三成通常己方要按责任比例承担。就拿交通事故来说，双方车辆损坏，交警认定对方主责，己方次责，对方保险按规定赔了七成损失，剩下的三成一般就得己方自己负责。 但要是己方买了相关保险，像车损险、人身意外险，剩下的三成损失可能通过自己的保险赔偿。比如买了车损险，车辆剩余部分的损失就能理赔。 还有特殊情况，若对方本应承担全部赔偿责任，只是因保险赔偿限额不够，只赔了七成，那剩下的三成仍由对方承担，而非己方。 总之，对方保险赔七成后剩余部分是否自己承担，要结合事故责任划分、己方保险情况、对方赔偿能力这些因素确定。律图内蒙古
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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