诉讼仲裁 法律问答
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处理个人打架纠纷用什么方式最好[律师回复] （一）协商和解时，双方要保持冷静理性，客观分析事情经过，确定各自应承担的责任比例，在赔偿金额、道歉方式等方面充分沟通，以达成双方都能接受的和解方案。 （二）请求第三方调解时，要积极配合第三方的工作，如实陈述纠纷情况，尊重第三方提出的调解建议，争取在第三方的帮助下达成调解协议。 （三）纠纷情节严重报警后，要向警方如实提供案件信息，配合警方的调查工作。受害人准备好相关证据，通过民事诉讼要求对方赔偿时，要明确赔偿项目和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
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拘留最长多久能判[律师回复] 结论： 行政拘留不存在判刑问题，刑事拘留到判决时间不固定，短则数月，长则一年多甚至更久。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留是一种行政处罚，所以不存在判刑问题。而刑事拘留后要经历多个司法程序，时间难以确定。公安机关认为被拘留人需要逮捕的，一般在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况延长1至4日，流窜作案等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内作出决定。逮捕后的侦查羁押期限通常不超2个月，复杂案件经上一级检察院批准可延长1个月。移送审查起诉后，检察院审查起诉期限一般为1个月，重大复杂案件延长15日。法院审理公诉案件，应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。由于每个案件情况不同，所以从刑事拘留到判决的时间跨度大。如果遇到与拘留、判刑相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。律图通辽
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打架拘留了还需要赔钱吗[律师回复] （一）被行政拘留后，积极与对方沟通协商赔偿事宜，依据实际造成的人身损害，赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用以及因误工减少的收入。 （二）被刑事拘留后，若被害人提起附带民事诉讼，配合处理赔偿问题；若被害人未提起附带民事诉讼，刑事判决后，要做好应对另行提起的民事诉讼赔偿准备。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图乌兰察布...
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派出所对人实施拘留最长能拘多久[律师回复] 法律分析： （1）派出所实施的拘留分为行政拘留和刑事拘留，二者在决定主体、期限等方面存在差异。 （2）行政拘留需县级以上公安机关决定，通常期限是1日以上15日以下。若存在两种以上违反治安管理行为，分别决定后合并执行，最长不超过20日。 （3）刑事拘留由公安机关执行，一般拘留期限为3日，可延长1至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长至30日，检察院要在7日内作出是否逮捕的决定，因此刑事拘留最长可达37日。 提醒： 不同类型的拘留适用情形不同，面临拘留情况时，建议及时咨询了解自身权利和应对措施。律图乌兰察布...
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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