刑事辩护 法律问答
271.8
万
解答量
2483
万
浏览量
刘亘煜律师
在线
内蒙古创行律师事务所/高级合伙人
执业：12年服务：105人
在线沟通·1对1专业解答
-
又有刑事案件又有民事案件怎么起诉[律师回复] 在同时存在刑事案件和民事案件时，起诉方式得看具体情况。 先说刑事案件。一般被害人不用自己去起诉。要是公诉案件，由公安机关负责侦查，侦查结束后移交给检察院审查起诉。检察院会代表国家向法院提起公诉，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在检察院审查起诉阶段，被害人能提交书面意见，说说自己的诉求。要是自诉案件，像侮辱、诽谤案（严重危害社会秩序和国家利益的除外），被害人可以直接向法院提起刑事自诉。这时要准备好刑事自诉状和相关证据等材料，然后去有管辖权的法院起诉。 再看民事案件，通常是谁主张谁举证。当事人得写好民事起诉状，里面要写清楚原告和被告的信息、诉讼请求以及事实和理由等内容。还要收集能支持自己主张的证据，像合同、书证、物证、证人证言这些。接着把起诉状和证据材料提交给有管辖权的法院，法院受理后就会安排开庭审理。 在刑民交叉的案件里，还有刑事附带民事诉讼这种情况。如果被害人因为被告人的犯罪行为遭受了物质损失，在刑事诉讼过程中，就有权提起附带民事诉讼。这样就能在解决刑事责任的同时，一并解决民事赔偿问题，也能减少当事人打官司的麻烦。律图内蒙古
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****3577
135****5367
157****9489
