诉讼仲裁 法律问答
1290
万
解答量
1489
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二次强制执行是否有时间限制[律师回复] 所谓二次强制执行的相关限制，首先要明确，我国现行民事执行法律体系里根本没有二次强制执行这一独立的法定概念，所有实践中大家俗称的二次执行操作，都要对应不同的法定场景适用不同的期限规则。 最常见的大家口中的二次执行，是终本后的恢复执行。只要你之前已经在法定两年时效内提交过第一次执行申请，后来发现被执行人有新的可处置财产，随时可以提交恢复执行申请，这个动作不受两年时效的约束，不需要担心过了时间法院不受理。 如果手里拿到的是全新的生效法律文书，比如之前单独就没算清的迟延履行利息、新增的违约金又打了一场官司拿到新的判决，要凭这份新文书申请执行，就必须严格遵守两年的申请时效，起算点是新文书写明的义务履行期最后一天。 要是你对第一次执行的法院管辖权有意见，要提执行管辖异议，必须在收到执行通知书的十天之内提交书面材料，这个期限是法定不变期，不存在任何中断延长的可能。律图阿拉善盟
5解答 3w浏览 -
法院不按规定时间判案应该如何做[律师回复] 遇到法院超出规定时间还没给出判决的情况，这属于明显的程序违规，你完全可以通过正规合法的途径维护自身权益，不用被动干等。 你首先得先理清楚自己案件对应的法定审理时长，普通一审程序的常规期限是六个月，走简易程序的一审案件只有三个月，二审案件的法定审限是三个月，像是案件需要做司法鉴定、公告送达这类特殊情况，对应的时间是不会算进常规审限里的。要是你的案件不存在这类可以合法扣除审限的情况，法院也没有办过正规的延期结案审批手续，那妥妥就是超期办案。 发现这种情况你可以先找承办法官或者他的书记员，提交书面材料询问案件超期的原因，直接明确催促对方尽快出具裁判结果。要是沟通之后没有回应，你可以直接向这家法院的审判管理办公室投诉，这个部门本身就专门负责全院案件的审限监督，收到你的投诉后会要求承办法官在限定时间内说明情况，督促他尽快结案。你也可以选择向和该法院同级的人民检察院申请监督，检察院本身就有权对法院法律层面的监督，针对超审限未结案的违规情况，会依法提出检察建议，倒逼法院纠正程序错误，及时作出裁判。 这里要特别提醒一句，要是你的案件确实存在鉴定、公告、管辖权争议这类法定可以扣除审限的情形，法院没在常规时间内结案并不属于违法，建议你先向法院核实清楚扣除审限的对应手续，确认不存在问题之后，再启动后续的维权步骤。律图巴彦淖尔...
5解答 3.2w浏览 -
缺席法院会怎么判决[律师回复] 很多人收到法院传票后，因为各种原因没到场，就想当然觉得法院一定会做出对自己不利的判决，其实这个结果不能一概而论，得先看缺席的是原告还是被告，同时结合案件所处的程序阶段判断，最终的判决核心依据始终是在案的证据能不能支撑当事人提出的主张。 要是是被告这边，收到法院正式的传票传唤后，没有任何正当理由就不肯到庭，或者开庭中途没经过法官许可就直接退庭走了，法院可以直接启动缺席审理流程。这种情况下的判决逻辑和被告正常到庭参与庭审完全一样，法官只会结合原告提交的各项证据、当庭陈述的内容，对照对应的法律规定来作出判定。如果原告拿出的证据足够扎实，能完整印证他主张的全部事实，法院就会支持对应的诉讼请求。要是原告手里的证据根本没法把事实说清楚，达不到对应的证明标准，法院也会直接驳回原告的诉求，哪怕被告全程没到场也一样。 要是缺席的是原告本人，同样是收到传票没正当理由拒不到庭，或是中途擅自退庭的，法院一般会直接按撤诉处理，不会对原本的诉讼请求做出实体判决。但也有例外情况，如果被告这边之前已经提出了反诉，这时候原本的原告变成了反诉里的被告，要是他缺席的话，法院就可以针对反诉部分做缺席判决。 要特别提醒的是，缺席判决本身也是建立在查明案件事实、正确适用法律的基础上，并不是铁定就坑缺席的那一方。但当事人自己缺席，相当于主动放弃了当庭答辩、对对方证据质证、提交自己证据反驳的诉讼权利，大概率会因为没法充分举证说理，最终承担证据不足带来的不利后果，所以收到传票之后还是尽量抽空积极应诉，别随便放弃自己的诉讼权利。律图乌兰察布...
5解答 3.3w浏览 -
民事判决书生效之后怎么赔偿[律师回复] 拿到已经发生法律效力的民事赔偿判决书后，主张对应权益的全流程都有明确的法律依据支撑，主要对应现行民事诉讼相关规则以及民法典里关于侵权责任的对应条款，不少当事人对这部分实操细节摸不清，甚至错过最佳的权利主张窗口，结合实务经验拆解实际可行的操作路径。 1、判决划定的履行周期内，优先发起主动催告。正式生效的判决书里都会给承担赔偿责任的一方划出明确的履行时间边界，常见的是十多天左右的期限，这段时间里赔偿权利人可以正式以书面形式告知对方，要求严格按照判决里敲定的赔偿总额、约定好的支付路径来完成赔付，哪怕双方商量后确定分期这类灵活方式，也要把沟通的聊天记录、寄出的催告函件底单这类材料全部妥善收好，后续一旦走其他程序这些都会成为关键凭证。 2、超出履行期限对方仍没赔付的，直接走强制执行申请流程。一旦过了判决写明的履行最后时限，对方分文未付或者只付了零头，权利人要牢牢记住，从判决书正式生效当天开始算的两年内，必须向当初出具这份判决的法院提交强制执行申请，要一并准备好写明诉求的申请材料、生效判决书原件、本人身份相关证明，还有自己掌握的对方名下所有财产线索的明细清单。法院受理之后，可以直接动用公权力手段，把对方的银行账户临时冻结，名下的房产车辆走查封拍卖流程，情节严重的还会把对方纳入失信名单，日常出行、高消费行为全都会受到严格限制，通过这些强制手段倒逼对方完成赔付。 3、碰到特殊情况对应匹配不同的处理方式。如果经过法院核查，对方当前确实没有任何可用来执行的资产，流程会暂时停下，等之后对方名下出现可处置的财产时，随时可以重启执行程序。要是发现对方故意偷偷把名下资产转移走，摆明了耍赖不肯执行已经生效的判决，权利人还可以向有关部门提交线索，追究对方拒不执行判决裁定的刑事层面责任。 所有主张的赔偿项目和总额，都不能超出判决书里已经明确划定的范围，不管是医药费、误工损失还是约定的违约补偿，全都要以判决内容为唯一标准，不能临时提出判决里没提到的额外费用。执行申请的两年时限是硬性的法定期限，一旦错过了这个时间节点，后续再提交申请就没办法再得到公权力的强制保护。从行业长期服务的观察来看，不少当事人拿到胜诉判决就以为万事大吉，忽略后续的催告留痕和期限卡点，反而让之前的诉讼投入打了折扣，未来针对这类执行阶段的精细化法律服务，也会成为律所帮当事人兑现胜诉权益的核心延伸板块。律图乌兰察布...
5解答 4w浏览
-
就一套房子被强制执行拍卖怎么办[律师回复] 唯一住房被强制执行拍卖时，可尝试以下应对办法。 一是确认执行程序是否合法。仔细查看法院的执行依据，像生效判决书、裁定书等，要是执行过程有不合法的地方，比如没依法送达执行通知，就可向执行法院提出执行行为异议，让法院改正错误的执行操作。 二是申请保障基本居住权。按照规定，被执行人及其扶养家属生活必需的住房，法院可查封但不能拍卖、变卖或抵债。不过要是申请执行人能按当地廉租住房保障面积标准提供居住房屋，或同意从房款中拿出五到八年租金，法院就能拍卖。所以，要是自己没钱解决居住问题，可让申请执行人提供租金支持。 三是对生效裁判有异议时，可走审判监督程序申请再审。若能启动再审，执行程序有可能会暂时中止。 最后要关注款项情况。房屋拍卖后若有剩余款项，这笔钱应返还给被执行人，要及时跟进款项动态，保障自身权益。律图阿拉善盟
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
159****6632
130****3981
