诉讼仲裁 法律问答
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课本上的文物归属权是谁[律师回复] 结论： 课本上的文物元素一般不存在归属问题；若课本本身属文物，归属依情况而定，个人合法拥有则归个人，国家机关等收藏或考古发掘所得归国家，非法获取的应依法收缴。 法律解析： 根据相关法律规定，个人对通过祖传或合法交易等合法途径获得的课本文物拥有所有权，可对其进行占有、使用、收益和处分。而国家机关、国有企事业单位收藏的课本文物，因其性质属于国有资产，所以归国家所有。考古发掘中的文物是历史文化的重要遗产，为保护国家文化资源，也归国家所有。对于通过盗掘、盗窃等非法途径获取的课本文物，法律明确禁止个人私自占有，必须依法收缴并归还合法所有者或上交国家。如果在课本文物归属方面存在疑问或遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规。律图乌兰察布...
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处理个人打架纠纷用什么方式最好[律师回复] （一）协商和解时，双方要保持冷静理性，客观分析事情经过，确定各自应承担的责任比例，在赔偿金额、道歉方式等方面充分沟通，以达成双方都能接受的和解方案。 （二）请求第三方调解时，要积极配合第三方的工作，如实陈述纠纷情况，尊重第三方提出的调解建议，争取在第三方的帮助下达成调解协议。 （三）纠纷情节严重报警后，要向警方如实提供案件信息，配合警方的调查工作。受害人准备好相关证据，通过民事诉讼要求对方赔偿时，要明确赔偿项目和金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图通辽
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多人起诉同一被告人执行顺序是什么[律师回复] 法律分析： （1）当多人起诉同一被告人且均为普通债权时，执行顺序依据执行法院采取执行措施的先后。先采取查封、扣押、冻结等执行措施的法院有优先执行处置财产的权利，先对财产采取这些措施的债权人也能优先受偿。 （2）如果存在担保物权，有担保物权的债权在受偿顺序上优先于普通债权。担保物权人能够就担保财产的变价款优先受偿，保障其债权的实现。 （3）在参与分配的情形下，若被执行人为公民或其他组织，且其财产无法清偿全部债务，取得执行依据的债权人可以申请参与分配，此时各债权人按债权比例受偿。 提醒：债权人需及时关注执行措施进展，有担保物权的应及时主张权利。不同案情执行顺序有别，建议咨询以进一步分析。律图乌兰察布...
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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