行政类 法律问答
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行政拘留单位可以解除劳动合同吗[律师回复] 解析： 员工如若遭受行政拘留，那么雇主便不可因此为由解雇该名职员。 然而，如果员工因为触犯法规而受到刑事责任追究，雇主才有资格通过解除劳动合同来解决问题。 值得注意的是，即便员工遭到了刑事拘留，但并未被追究刑事责任，那么以这样的情况为由解雇员工同样违法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严重违反用人单位的规章制度的。 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 （六）被依法追究刑事责任的。法律咨询顾问
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强制猥亵能行政拘留吗[律师回复] 解析： 对构成强制猥亵行为者，应依法给予行政处罚。对于主观上存在有意猥亵他人，或是在公共场合刻意暴露部分或全部身躯，情节相当严重的，应处以十二小时以上五天以下的拘留刑罚；若受害人为智力残疾者、精神病患者、年满十四周岁以下未成年人，或存在其他更为严重情节者，则需处以十五小时以上十天以下的拘留刑罚。 法律依据： 《刑法》第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑： （一）猥亵儿童多人或者多次的； （二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的； （三）造成儿童伤害或者其他严重后果的； （四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。法律咨询顾问
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公职人员拘役九个月公职保留吗[律师回复] 解析： 根据现行法律法规的明确规定，对公职人员的留用一般会因涉及刑事案件而取消。在刑事案件尚在侦查、审查或审判过程中，公职人员通常会首先采取停薪留职的措施。 然而，一旦法院宣布公职人员承担刑事责任，所在的工作单位便需遵循相关规定解除其职务。无论这类违法犯罪行为是由行政机关的公务人员故意为之，抑或是过失造成的，只要经过法律判决确定其应承担刑罚，无论是被判处诸如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要刑罚类型，又或者是被单独处以罚金、剥夺政治权利、没收财产等附属刑种类别，亦或是被判处有期徒刑且缓期执行，均一律给予开除处分。 法律依据： 《行政机关公务员处分条例》第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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外资企业的税收优惠政策有哪些外商投资企业优惠政策包括税收优惠：开发区内生产型外商投资企业，经营期在10年以上的，企业所得税实行“二免三减半”的优惠，土地优惠，外商税收，地区优惠，投资优惠等。2.9w浏览 2024-06-14
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港澳通行证需要多长时间？自受理之日起10个工作日（首次或非首次申请）。但均不含邮递日（一般在五天左右）以及节假日。办理时需要携带以下资料。1、你的身份证原件及复印件。2、复印件为A4规格。3、二寸正面免冠平面彩色近照，蓝色背景，着深色有领上衣。10w+浏览 2024-06-14
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高速超速百分之二十怎么处罚？高速超速百分之二十的，会被扣分，可能还会被罚款，具体以当地交通规定为准。如：驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。10w+浏览 2024-06-14
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