公司经营 法律问答
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公司办破产要怎样去做出赔偿[律师回复] 公司破产赔偿需严格遵循法定顺序。先以破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后依次清偿职工权益、其他社保费用与税款、普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序要求，按比例分配。 为保障赔偿顺利进行，公司要依法成立清算组，对资产清算，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，经债权人会议或法院确认后执行。具体措施如下： 1.明确清偿顺序，确保破产费用和共益债务优先受偿，保障后续清算工作开展。 2.重视职工权益，优先支付工资、保险费用及补偿金，维护职工合法权益。 3.严格按比例分配，当财产不足清偿同一顺序债权时，公平分配确保债权人权益。 4.规范清算流程，成立清算组，准确编制报表，制定合理方案并依法执行。律图内蒙古
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公司破产了债权究竟由哪方承担[律师回复] 公司破产后以全部财产对债务担责，这是基于公司作为企业法人拥有独立财产权。进入破产程序，管理人接管财产进行清算等工作。 1.破产财产按顺序清偿，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资等、社保费用和法定补偿金、所欠税款、普通破产债权。若财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配。这保障了各方权益的合理实现。 2.股东一般在已出资范围内承担有限责任，但存在出资不实、抽逃出资等情况，需在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任，以此约束股东规范出资行为。 为避免破产风险，公司应合理规划财务，股东要如实出资并杜绝抽逃行为。在破产过程中，管理人需严格按规定进行财产清算和债务清偿。律图内蒙古
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公司破产的赔偿标准是怎么计算[律师回复] 1.公司破产时需按法定顺序清偿债务，其中员工赔偿包括工资和补偿金。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 2.月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 3.解决措施和建议：公司应及时准确核算员工应得的工资和补偿金，确保依法依规支付。员工可了解自身权益，在公司破产清偿过程中关注自身赔偿情况，若权益受损可通过合法途径维权。相关部门也应加强监管，保障员工合法权益在公司破产时能得到有效落实。律图内蒙古
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