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律师说法·损害赔偿
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公司未缴纳社保怎么赔偿?公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。10w+浏览 2024-06-20
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2024未休年假补偿怎么算根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。6.1w浏览 2024-06-20
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人身损害护理依赖程度是怎样的1、完全护理依赖，护理依赖赔付比例100%。2、大部分护理依赖，护理依赖赔付比例80%。3、部分护理依赖，护理依赖赔付比例50%。4.6w浏览 2024-06-20
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