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若合同内容有误它还能生效吗[律师回复] 1.合同内容有误时是否生效需根据不同情形判定，并非必然失效，要结合错误性质和法律规定来判断。 2.第一，若仅为笔误或表述瑕疵，未实质影响当事人真实意思表示，同时合同符合生效要件，那么合同依旧有效。这种情况下，当事人可通过合同解释或协商变更的方式来纠正错误。 3.第二，若内容错误致使重大误解，也就是一方因错误认识作出与真实意思相悖的表示，并且误解造成了较大损失，误解方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。不过在撤销前合同是有效的，撤销后则自始无效。 4.第三，若内容错误违反法律强制性规定，合同自始无效。 解决措施和建议：当事人签订合同前应仔细审核内容，尽量避免错误。若发现笔误或表述瑕疵，及时协商变更。若因内容错误产生重大误解，要及时收集证据并在规定时间内请求法院或仲裁机构撤销合同。同时，确保合同内容不违反法律强制性规定。律图内蒙古
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欺骗引诱老人签字生效吗[律师回复] 法律分析： （1）欺骗引诱老人签字的效力需分情况判断。若能证明签字行为是老人受欺骗、引诱作出，并非其真实意思表示，则该签字对应的民事法律行为可依法撤销。 （2）依据法律规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。老人作为受欺诈方，可通过上述途径主张权利。 （3）老人行使撤销权有期限限制，需自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。超过该期限未行使的，撤销权消灭，签字行为的效力将无法通过撤销程序否定。 （4）主张签字行为因欺骗引诱可撤销的，需提供充分证据，如能证明欺诈或引诱情形存在的视听资料、证人证言等。若无法提供有效证据，则签字行为通常会被认定为有效。 （5）签字行为被依法撤销后，将自始不具有法律效力，即该行为从作出时起就不对老人产生法律约束力。 提醒： 老人及其家属若发现签字行为存在欺骗引诱情形，应及时收集相关证据，并在法定期限内通过法律途径主张权利，避免因证据不足或超过期限导致权益受损，必要时可咨询专业法律人士获取针对性帮助。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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