交通事故 法律问答
117.4
万
解答量
1672
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
开车发生事故如何处理[律师回复] 结论： 开车发生事故应按特定步骤处理，轻微无异议事故可协商，严重或协商不成则等交警处理，后续按责任认定索赔，有纠纷可通过多种方式解决。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定，发生事故后立即停车并设置警示标志是为保障后续车辆安全，避免二次事故。有人员伤亡拨打急救电话和报警是为及时救助伤者和让交警介入处理。保护现场能为事故责任认定提供关键证据。轻微无异议事故拍照移车协商，是为了避免交通拥堵。交警出具的交通事故责任认定书是确定赔偿责任的重要依据。根据责任认定向保险公司索赔是合理合法的流程。若涉及民事赔偿纠纷，当事人可根据自身情况选择协商、调解或诉讼的方式解决。如果在处理交通事故过程中遇到任何法律方面的疑惑，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图内蒙古
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****7427
188****5974
185****6625
