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吴中律师
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你好我朋友入职七天,公司单方面辞退,这种情况
[律师回复] 您好,试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件,用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明,那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
吴丁亚律师团...
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员工因亲人介绍到公司上班,未签订劳动合同,按月发了薪酬,半年后上了社保,员工入职一年后生病住院15天未请假,老板直接辞退员工。员工仲裁公司要求确定劳动关系,支付未签合同的双倍工资,非法辞退补偿,合理吗
[律师回复] 您好可就辞退事宜进行解答。
吴中律师
9解答
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您好,我是一名出租车司机,最近因为身体原因一直在家休息,休息期间也有医院开的病假条,像我这种情况还需要向公司缴纳车份钱吗
[律师回复] 您好 和公司的劳动合同是如何约定的呢
周皓律师
6解答
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您好,公司拖欠公司提出仲裁 ,可是公司说我在职期间有旷工行为
[律师回复] 具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
孙奥林律师
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你好,正式员工提交离职申请后一周离岗,最晚什么时候需要给员工开具离职证明
[律师回复] 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
周皓律师
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