刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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我跟她是在网上认识的，有过暧昧聊天，说过一些'贴贴''kiss u'之类的话，但没有发生实质性关系。她知道我已婚后，就开始纠缠。我早期在她纠缠下，说过'1万''1.5万''5-10万'之类的话，但那是出于恐惧和愧疚，不是真的要给。她后来拒绝了我提出的金额，说'1万打发叫花子'，坚持要我给50万、500万。她还多次到我家里、公司楼下，有一次带闺蜜从下午3点多待到晚上8点，后来她闺蜜承认了。我手上有她索财的聊天记录、承认敲诈的录音，还有门铃摄像头拍到的画面。"[律师回复] 你好，对方已涉嫌敲诈勒索，你可直接报警，你的聊天记录、录音、监控等证据充分，警方大概率会立案处理。吴丁亚律师团...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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