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债务追偿 被亲属哄骗贷款的案件，我的情况详细如下： 我从小父母双亡，一直由姑妈抚养长大，我的法定监护人是爷爷，我本人是独立户口本。 我刚满18岁，在我大概20岁的时候，我什么都不懂、没社会经验、不懂法律也不懂贷款流程，被家里的亲属（姑妈/爷爷这边的人）哄骗、诱导、控制，以我的名义办理了多笔贷款，贷款总额大概30万；同时还用我的名义办理多张信用卡，被他们刷爆使用，信用卡总金额大概15万左右。 全程我都是被他们抓住不懂法、不懂金融的弱点哄骗签字办理，所有贷款放款、信用卡消费的钱，我一分都没有使用，全部都是他们拿去支配、使用、消费，我本人没有花过一分钱、没有从中获得任何收益。 这两个月他们既不偿还贷[律师回复] 有证据证明贷款及信用卡都是他们消费的吗杜旭律师
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律师说法·金融保险
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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