刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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挪用公司钱3万判多久[律师回复] 结论： 挪用公司3万元，若符合挪用资金罪构成要件，可能处三年以下有期徒刑或者拘役；在提起公诉前退还挪用资金可从轻、减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚。 法律解析： 根据法律规定，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情形，构成挪用资金罪。挪用资金3万通常属于数额较大的范畴，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过，如果在提起公诉前将挪用的资金退还，法律给予了从轻或者减轻处罚的规定，对于犯罪较轻的，还能免除处罚。 如果遇到涉及挪用资金罪相关的法律问题，或者对自身情况是否构成犯罪、量刑等有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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挪用公司资金25万全部退还怎么判刑[律师回复] 结论： 挪用公司资金25万全部退还涉嫌挪用资金罪，属数额较大，全部退还可从轻处罚，量刑受多种情节影响，有争取从轻或缓刑可能。 法律解析： 根据法律规定，挪用资金数额25万达到数额较大标准，构成挪用资金罪。若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但用于营利或非法活动，会处三年以下有期徒刑或拘役；若用于非法活动量刑可能更重。不过，全部退还资金是从轻处罚情节。司法实践里，法院量刑会综合考虑挪用时间、资金用途、有无造成其他损失等情节。要是挪用时间短、资金用于合法营利活动且全部退还未造成损失，就有可能争取从轻处罚，甚至适用缓刑。 如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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