交通事故 法律问答
125.7
万
解答量
1755
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
撞车后逃逸肇事，应赔偿多少费用[律师回复] 撞车后逃逸肇事赔偿费用依实际情况而定，涵盖人身损害和财产损失赔偿。逃逸不影响赔偿范围，但可能影响责任认定，若因逃逸无法认定责任，逃逸方一般担全责。 人身损害赔偿包含治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费等。造成残疾的有辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 财产损失赔偿按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，如车辆维修和车载物品损失。 具体赔偿数额需结合实际损害程度、当地经济水平等因素判定。建议受害者及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录等。若与逃逸方协商赔偿无果，可通过法律途径维护权益。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览 -
撞车逃逸再折返，保险公司会进行赔偿吗[律师回复] 撞车逃逸再折返，交强险通常会赔偿，商业险是否赔偿取决于合同约定及保险公司义务履行情况。交强险旨在为交通事故受害人提供基本保障，肇事逃逸不在其免责范围内，所以保险公司应在责任限额内对受害人的人身伤亡和财产损失进行赔付，并有权向侵权人追偿。 而商业车险一般会将肇事逃逸列为免责条款，即便事后折返，保险公司也可能据此拒赔。但如果保险公司未对免责条款进行提示和明确说明，该条款则不生效，保险公司仍需承担赔偿责任。 为避免此类纠纷，建议如下： 1.发生事故后切勿逃逸，应及时处理，积极配合相关部门。 2.购买保险时认真阅读条款，了解免责事项。 3.保险公司应切实履行对免责条款的提示和明确说明义务。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
153****3153
156****4527
