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律师好,我现在北京带孩子,昨天邻居来电咨询我。他昨天下午去买菜,一出小区东门与一直行的男同志由于速度过快,他的刹车年久失修,用脚掌当作刹车,也没相撞男同志摔倒之后,邻居没走,把他们帮助送医治疗,疹断脚面骨折并付了一切费用,后来他儿子报了警,说是无接触事故责任。他想让帮忙问一下,如何处理好。谢谢敬候。
[律师回复] ??137-28770075你好(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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我车车损104800刚买一个多月就被撞推全损,我能赔全额吗
[律师回复] 全损能不能赔到104800,关键看你的车损险保额和事故责任。刚买一个多月的新车,通常按新车购置价投保,保额就是104800的话,且没有免赔条款或指定免赔率,理论上可以赔足额;要是你全责或主责,车损险会先赔,但后续代位追偿不影响你拿钱。对方全责就直接找对方保险索赔全额。记得保留购车发票、保单、事故认定书,若保险公司按折旧压价,就要求按保险单载明的保额赔付。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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对方次要责任是不是也需要承担误工费
[律师回复] 对方次要责任也要承担误工费,只是按责任比例分担。比如总误工费一万,对方负三成责任就赔三千。误工费以实际减少的收入为准,需要提供劳动合同、工资流水、医嘱休息证明等。建议先收集这些材料,再和对方保险公司协商;协商不成可以直接起诉,法院会按责任划分判决。注意别超过三年诉讼时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一转化。
吴亮律师
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公众责任险有误工费吗,想了解哪些情况下公众责任险可以赔偿误工费?
[律师回复] 公众责任险主要赔第三者的人身伤亡或财产损失,误工费属于人身伤害造成的收入减少,如果因为意外受伤确实无法上班,保险公司通常会在责任限额内支付误工费。前提是事故属于保险责任范围,且合同没有明确排除。你要保留病历、诊断证明、收入流水和单位出具的休假扣薪证明,出险后立刻报案。若保险公司拒赔,可以起诉维权。注意诉讼时效三年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
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想了解,北京交通事故赔偿标准规定是什么?
[律师回复] 北京交通事故赔偿主要看具体伤情和证据,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费,若构成伤残还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金。各项标准按北京市上一年度城镇居民人均可支配收入、人均消费支出等数据计算,误工费要提供劳动合同和工资流水,护理费要有医嘱或鉴定意见。建议治疗结束后做伤残鉴定,再算总账。如果协商不成,直接向事故发生地法院起诉,同时申请财产保全,别拖过三年诉讼时效。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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律师说法·交通事故
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
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未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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