刑事辩护 法律问答
240.2
万
解答量
2325
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
生产假药涉案4万怎样判刑[律师回复] 结论： 生产假药不论涉案金额多少都构成生产假药罪，涉案4万若无其他严重情形，通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金，具体量刑需结合案件情节判定。 法律解析： 根据刑法规定，生产假药行为本身就构成生产假药罪。对于生产假药的量刑，依据不同危害程度有不同标准。生产假药涉案4万，在没有对人体健康造成严重危害等其他情形时，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并且会同时判处罚金。不过，法官在具体量刑时，会综合考虑案件的各种情节，像是否存在自首、立功等从轻情节，以及是否区分主从犯等因素。生产假药严重危害公众健康与安全，切不可触碰法律红线。如果对生产假药罪相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。平台优选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
生产假药涉案20万会判多少年[律师回复] 结论： 生产假药涉案20万构成生产、销售、提供假药罪，量刑不单纯依据涉案金额，需结合假药对人体健康危害程度、犯罪情节等全面判定，可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，也可能因符合严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 法律解析： 依据法律规定，生产假药即构成生产、销售、提供假药罪，即便不考虑涉案金额，只要有生产假药的行为，就会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，涉案20万有可能符合此严重情节。而致人死亡或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。所以生产假药涉案20万的最终量刑要综合多方面因素来确定。如果您遇到此类法律问题或有相关疑问，可向专业法律人士进行咨询，以获取更准确的法律建议。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
销售假冒伪劣香烟价值15万判多久[律师回复] （一）若犯罪嫌疑人有累犯情节，通常会从重处罚，应避免再次犯罪，争取通过立功等表现弥补。 （二）若有自首、立功情节，及时向司法机关主动投案并如实供述罪行，或提供其他案件线索等立功行为，可争取从轻处罚。 （三）积极退赃退赔，将销售假冒伪劣香烟所得款项退还，以体现悔罪态度。 （四）主动缴纳罚金，表明认罪认罚的决心。 （五）保持良好的认罪态度，如实坦白犯罪事实，配合司法机关调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
销售假药有什么处罚[律师回复] （一）刑事处罚：销售假药会面临刑事制裁。若仅为销售假药行为，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若致人死亡或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 （二）行政处罚：依据《药品管理法》，销售假药的，没收违法销售的药品和违法所得，责令停产停业整顿，吊销药品批准证明文件，并处违法销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款；货值金额不足十万元的，按十万元计算。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十一条规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****4472
133****6852
