刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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取保三十天后出来 现在打电话告诉我被起诉了有事吗[律师回复] 先说结论：取保候审满30天被通知“被起诉”，并不代表一定会判刑，但要立即重视并准备应诉。取保候审只是刑事强制措施，不代表案件结束；通知被起诉通常指案件已移送检察院审查起诉或已进入法院审判阶段。你要做三件事：第一，向办案机关或检察院确认是“移送起诉”还是“已提起公诉”，拿到相关文书或案号；第二，尽快委托辩护人或申请法律援助，阅卷了解指控事实和证据；第三，梳理对自己有利的事实，比如是否是从犯、是否退赔、是否取得谅解、是否如实供述。刑事案件的走向取决于证据和情节，不是接到通知就定有罪，但也绝不能置之不理，缺席审判会对你不利。建议收到传票或起诉书后按时到庭，积极配合，争取从轻、减轻处罚或者争取缓刑。切记不要再与案件相关人员串供或毁灭证据，那会从重处理。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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