刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老板因涉嫌诈骗被刑拘，员工会被拘吗[律师回复] 1、如果老板因为涉嫌诈骗被刑事拘留了，员工会不会也被拘留得看具体情况。要是员工根本不知道老板在搞诈骗，没参与到诈骗活动里，就是本本分分完成自己工作职责，一般不会被拘留。这是因为在咱们的法律里，有个罪责自负原则，意思就是谁犯了罪，谁就得自己承担刑事责任，和没犯错的人没关系。 2、要是员工明知道老板在诈骗，还积极加入其中，帮忙推动诈骗活动，像帮着造假证据、参加诈骗话术的培训、负责转账等，那这名员工就可能成了诈骗罪的共同犯罪人，会被依法拘留。按照《中华人民共和国刑法》的说法，两人或者更多人一起故意去犯罪，就是共同犯罪。 3、还有一种情况，员工没特别积极地参与诈骗，但在工作里本应该能发现诈骗行为的存在，却因为粗心大意没察觉到，而且这个诈骗事儿还和他的工作有点关系，那警方可能会对他展开调查，但不一定会拘留他。警方在做决定的时候，会综合考虑员工是不是有过错、主观上是不是故意的，以及参与诈骗行为的程度等好多方面。 总之，老板被刑拘了，员工不一定会跟着被拘，主要还是看员工有没有参与诈骗，主观上是不是故意的。律图平台咨询...
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受伤一个月申请鉴定被公安拒绝怎样处理[律师回复] 在生活里，若受伤一个月去申请伤情鉴定却被公安拒绝，有几种处理办法。 要弄明白公安拒绝的缘由。按照规定，公安判断是否受理伤情鉴定，得结合医院诊断证明和检查情况。要是因为材料不全被拒，就赶紧把材料补齐。像医院病历、检查报告、诊断证明这些能体现受伤状况的资料，都得准备好，然后重新申请。 要是公安拒绝的理由站不住脚或者没有正当理由，就可以向上一级公安申请行政复议。这时候，要写一份行政复议申请书，把申请鉴定的经过、公安拒绝的情况以及觉得拒绝不合理的原因写清楚，再附上医院就诊记录等相关证据材料。 也能找同级人民检察院申诉。检察院有监督公安执法活动的责任，可以让检察院监督公安拒绝鉴定的行为，让公安依法办事。申诉的时候，要把情况说清楚，证据也要提交。 要是对自己的受伤情况有疑惑，还能自己找有资质的司法鉴定机构做鉴定。不过要注意，这种鉴定结果在后续司法程序里能不能被认可，得看具体情况。 法律建议：遇到这种情况，要冷静处理，按步骤来维护自己的权益。收集好各种证据，保证材料的真实性和完整性。在和相关部门沟通时，要保持理性，清晰表达自己的诉求。律图平台咨询...
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第一次洗钱十三万怎么处罚[律师回复] 洗钱是把犯罪所得及其收益通过各种手段合法化的行为。按照《中华人民共和国刑法》，要是为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有提供资金账户等行为，就构成洗钱罪。 要是第一次洗钱十三万，通常会处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。罚金数额是洗钱数额百分之五以上百分之二十以下。 司法实践中，量刑要综合多方面因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者在案发后积极退赃退赔，法院会根据具体情况从轻或者减轻处罚。要是存在帮助上游犯罪逃避追查等严重情节，会在法定刑幅度内从重处罚。 如果涉及洗钱犯罪，建议及时咨询专业法律人士，寻求法律帮助。犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，争取从轻处理。同时，要认识到洗钱行为的违法性，杜绝此类行为。本地优选咨询...
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非法采矿机械老板该如何处置[律师回复] 在非法采矿案件里，机械老板会怎么被处置，得根据具体情况来定，重点是看他们对非法采矿这事参与有多深，心里是不是故意要这么干。 要是机械老板清楚别人在非法采矿，还把机械设备提供给对方，那这就构成共同犯罪了，会被按照非法采矿罪来处理。非法采矿罪简单来说，就是违反了矿产资源相关法律，没拿到采矿许可证就去采矿，或者跑到国家规划好的矿区、对国家经济很重要的矿区以及别人矿区范围里采矿，又或者私自去开采国家规定要保护性开采的特定矿种，而且情节还挺严重的。按照《中华人民共和国刑法》，情节严重的，会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金；要是情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时也要交罚金。 但要是机械老板根本不知道自己的设备被拿去非法采矿，一般不用担刑事责任，不过可能得配合调查。要是在出租设备的时候有过错，比如说没好好审查承租人租设备来干啥，那就可能要承担点民事责任，像赔偿一部分损失之类的。 在实际的司法处理中，对于机械老板的处置，会综合好多证据来判断，像他们和非法采矿者的聊天记录、设备租赁协议、设备实际使用情况等。 给机械老板们提个实用建议，在出租设备的时候，一定要仔细审查承租人的使用目的和相关资质，避免稀里糊涂就陷入非法采矿的麻烦里。律图平台咨询...
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发生劳资纠纷杀人要判多长时间[律师回复] 劳资纠纷后杀人，涉嫌故意杀人罪或过失致人死亡罪，量刑不同。 先说故意杀人罪。按《中华人民共和国刑法》，故意杀人要处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。像是义愤杀人、防卫过当杀人等，就是“情节较轻”的常见情况。在劳资纠纷里，要是员工长期受不公正待遇，极度愤怒下杀人，就可能被认定为情节较轻。 再说过失致人死亡罪。犯此罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。在劳资纠纷时，要是两人争执中推搡，导致对方死亡，而行为人主观上并非想让对方死亡，就可能构成此罪。 实际量刑时，会综合考虑犯罪动机、手段、后果和犯罪后的表现。要是犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，处罚会从轻或减轻；要是有累犯等情节，处罚可能会从重。 遇到劳资纠纷，千万不要冲动行事。可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径解决问题。这样既能维护自己的合法权益，又能避免触犯刑法。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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