刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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多次犯诈骗罪会有什么样的结果[律师回复] 法律分析： （1）多次犯诈骗罪量刑需综合多方面因素。当每次诈骗都构成犯罪，会累加各次诈骗金额，按累加金额对应的量刑幅度来量刑。 （2）多次诈骗体现出犯罪人主观恶性大、社会危害性高，法官通常会从重处罚。 （3）若多次小额诈骗累计数额达到数额巨大标准，会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金；达到数额特别巨大标准，可能处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或没收财产的处罚。 （4）多次诈骗对缓刑适用有影响，司法机关对多次诈骗者适用缓刑会很谨慎。 提醒：多次诈骗后果严重，量刑会加重且影响缓刑适用。若涉及此类情况，建议咨询专业人士分析具体案情。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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