婚姻家庭 法律问答
246.2
万
解答量
2361
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
就是2000年我们结婚的时候一直居住在男方父亲名下的承租房内，男方父亲在2015年去世，没有变更承租人。2022年，我的户口迁入2026年，法院判决离婚，现在我名下没有房子，我可以在这个承租房内居住吗？[律师回复] 根据《民法典》婚姻家庭编的相关规定，离婚时，夫妻共同居住的房屋，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。在你的情况下，虽然承租房在男方父亲名下，但考虑到你们长期居住的事实以及你名下无房的情况，你有权请求法院在离婚判决中考虑你的居住权。具体能否继续居住，还需依据法院的判决结果。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
7解答 4.3w浏览 -
您好，我的情况大概是，我离婚单身，目前和前夫共同住在一套二居室，我周一到周五在儿子家看孙子，周六周日回来住，前夫对我谩骂侮辱，我现在是身心疲惫，我实在忍无可忍，我能采取什么法律途径来保护自己免于继续遭受伤害？谢谢！[律师回复] 根据您所述情况，您可以采取以下法律途径：1. 申请离婚。若双方同意，可协议离婚；若一方不同意，可向法院起诉离婚。2. 申请人身保护令。若前夫继续辱骂、侮辱您，可向法院申请人身保护令，禁止其骚扰、侮辱。3. 要求分割共同财产。可向法院起诉，要求分割共同居住的二居室。4. 要求精神损害赔偿。若前夫的侮辱给您造成严重精神损害，可要求其赔偿。建议您尽快咨询专业律师，制定详细维权方案。必要时可申请人身保护令，保护自己安全。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
7解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
181****2972
135****9888
187****2734
