交通事故 法律问答
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辽宁-田霞律师5分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-邓乃...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-倪彦...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-刘明...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-董姝律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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肇事逃逸时对方索5000是否算敲诈[律师回复] 肇事逃逸时对方索5000元是否算敲诈需结合具体情况判断。若对方是基于合理赔偿诉求，如车辆维修、医疗救治、误工等实际损失提出索赔，即便金额与实际损失有出入但在合理范围，且无威胁要挟等行为，不算敲诈勒索。 若对方故意夸大损失，用威胁、恐吓等手段迫使逃逸方支付5000元，且金额远超合理赔偿范围，就可能构成敲诈勒索。 解决措施和建议如下： 1.逃逸方应及时报警，由警方介入调查，确定事故责任和合理赔偿范围。 2.双方可保留相关证据，如维修发票、医疗记录等，以便说明索赔依据。 3.若对赔偿金额有争议，可通过法律途径解决，避免私下协商引发不必要纠纷。律图辽宁
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肇事造成两人死亡会判多长时间[律师回复] （一）若肇事造成两人死亡负全部或主要责任，要做好承担三年以上七年以下有期徒刑刑罚的心理准备，积极配合调查，如实供述事实。 （二）若负同等责任，也构成犯罪面临三年以下有期徒刑或拘役，主动与受害者家属沟通，争取从轻处理。 （三）若存在酒驾、逃逸等加重情节，应认识到量刑会更重，若有此类情况应及时自首争取宽大处理。 （四）积极进行事后赔偿，努力取得受害者家属谅解，这在量刑时可作为从轻情节考虑。 （五）若肇事逃逸致使被害人因得不到救助死亡，将面临七年以上有期徒刑，此时应尽快投案自首。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图沈阳
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肇事司机撞死人逃逸判刑多久[律师回复] （一）对于肇事司机，逃逸是严重错误行为，应立即主动投案自首，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）积极与受害者家属沟通，尽力赔偿受害者家属的损失，以获得家属的谅解，这在量刑时会被考虑。 （三）受害者家属可通过法律途径，及时向法院提起刑事附带民事诉讼，要求肇事司机承担民事赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图辽宁
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肇事发生后多久死亡能免负刑事责任[律师回复] （一）发生肇事事故后，要及时救助伤者并保护好现场，积极配合警方调查，以确定事故责任。如果对事故责任认定有异议，可以在规定时间内申请复核。 （二）若事故导致人员受伤死亡，应注意收集与死亡结果和肇事行为因果关系有关的证据。例如事故现场的监控录像、医院的诊疗记录等，以判断是否存在其他介入因素中断因果关系。 （三）若不确定是否要承担刑事责任，可咨询专业的律师，了解自身的法律责任和可能面临的法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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