环境保护 法律问答
1047
万
解答量
1246
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
出现环境污染情况责任该如何担[律师回复] （一）被侵权人维护权益 被侵权人在遇到环境污染损害时，要收集污染者排放污染物的证据，如拍摄污染现场、保存监测数据等；证明自身受到损害，可通过医院诊断证明等；还要证明污染物与损害间的关联性，可借助专业机构鉴定。 （二）污染者免责或减责 污染者若想不承担或减轻责任，需证明存在法定情形，如不可抗力等；同时证明自身行为与损害无因果关系，可提供相关监测报告等证据。 （三）责任承担方式 被侵权人可要求污染者采取停止侵害、排除妨碍、消除危险、修复生态环境、赔偿损失等方式承担责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
环境污染侵权举证责任要怎么分配[律师回复] 结论： 环境污染侵权案件适用举证责任倒置规则，被侵权人承担初步举证责任，侵权人对污染行为与损害无因果关系及法定免责或减责情形承担举证责任。 法律解析： 在环境污染侵权案件里，考虑到被侵权人在获取证据等方面存在困难，法律规定了举证责任倒置规则。被侵权人要完成初步举证，证明自己受到损害以及侵权人有污染环境的行为，像拿出身体患病的诊断证明和工厂排放污染物的事实。而侵权人需承担更重的举证责任，一方面要证明污染行为和损害结果之间没有因果关系，可借助专业检测报告、科学研究结论等；另一方面，若有法律规定的不承担或减轻责任的情况，侵权人也需举证，如证明损害是不可抗力、受害人故意导致的。这样的举证责任分配能平衡双方举证能力，保护被侵权人合法权益。如果大家在环境污染侵权方面遇到问题，不确定如何举证或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
-
环境污染造成人员死亡法院怎么判[律师回复] 结论： 环境污染造成人员死亡，可能构成污染环境罪，致人死亡属后果特别严重情形，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 法律解析： 依据相关法律，违反国家规定，排放、倾倒或处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或其他有害物质，严重污染环境且致人死亡，就属于后果特别严重的污染环境罪。法院量刑时会综合考虑多方面因素，如环境污染的具体程度、生态破坏范围和程度、犯罪人主观过错以及是否积极采取补救措施等。若犯罪人有自首、立功、积极赔偿等情节，处罚会从轻或减轻；若犯罪情节恶劣、拒不配合调查，处罚则可能从重。如果遇到与环境污染犯罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
5解答 4.9w浏览
-
对于工厂环境污染处罚标准是哪些[律师回复] 法律分析： （1）工厂超标排放污染物，会根据污染物种类、数量等征收环保税并处罚款，情节严重时可责令停产整治，这是对超标排污行为的严格管控，督促工厂达标排放。 （2）未依法取得排污许可证排放污染物，先责令改正或限制、停产整治，罚款20万至100万元，情节严重的会被责令停业、关闭，强调了排污许可制度的重要性。 （3）通过暗管、渗井等逃避监管方式违法排放污染物，处10万至100万元罚款，情节严重相关责任人会被拘留，打击恶意违法排污行为。 （4）建设项目未依法进行环境影响评价擅自开工建设，责令停止建设，处建设项目总投资额1%至5%罚款，还可责令恢复原状，保障建设项目符合环保要求。 提醒：工厂应严格遵守环保法规，依法取得排污许可、做好环评等工作，避免因违法排污面临高额罚款和停产等处罚，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
156****9594
151****5974
136****5549
