刑事辩护 法律问答
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对于员工挪用公款罪怎样去立案[律师回复] 法律分析： （1）员工挪用公款可能触犯挪用资金罪或挪用特定款物罪。以挪用资金罪来说，有三种情形会被立案追诉。挪用五万元以上且超三个月未还、挪用五万元以上用于营利活动、挪用三万元以上进行非法活动，都达到了立案标准。这体现了法律对不同挪用行为及金额的规范。 （2）单位若要为员工挪用公款行为立案，需准备相关证据材料，包括能证明员工身份、职务便利、挪用行为以及资金去向等的材料。然后向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关报案，公安机关会对案件进行审查，符合条件的就会立案侦查。 提醒： 单位发现员工挪用公款情况，要及时收集和保存证据。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图辽宁
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公司挪用公款超过50万判多少年[律师回复] 结论： 公司员工挪用本单位资金50万涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，最终量刑需结合具体情节和证据确定。 法律解析： 依据法律规定，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，存在几种情形会构成挪用资金罪。数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，而挪用资金数额50万属于数额较大范畴。此罪一般量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。不过具体到每个案件，最终量刑要结合实际的具体情节和证据来判定。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图辽宁
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