交通事故 法律问答
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交通事故的鉴定费和诉讼费由谁承担[律师回复] 结论： 交通事故中，鉴定费一般先由主张赔偿方垫付，若诉求获法院支持由败诉方承担；诉讼费通常败诉方负担，胜诉方自愿承担除外，部分胜诉则按法院判定分担。 法律解析： 在交通事故里，鉴定费承担遵循的是由负有举证义务一方承担的规则，一般是主张赔偿的一方先交钱进行鉴定。如果该方诉求最终被法院认可，那么鉴定费就可能转由败诉方来承担。而诉讼费的承担有明确法律规定，正常情况下由败诉方负担，不过要是胜诉方自愿承担也可以。对于部分胜诉、部分败诉的情况，法院会依据案件具体情形决定当事人各自承担的诉讼费用数额；共同诉讼当事人败诉时，法院会根据他们对诉讼标的的利害关系来确定分担费用。比如在一起交通事故诉讼中，原告胜诉，诉讼费大概率由被告承担；若是部分胜诉部分败诉，就按法院判决来分担。如果遇到交通事故涉及鉴定费和诉讼费的复杂问题，可向专业法律人士咨询获得帮助。律图辽宁
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交通事故开庭需要准备哪些材料[律师回复] 结论： 交通事故开庭，原告要准备证明自身身份、事故责任、损害情况及损失金额的材料，被告要准备身份证明、保险合同及反驳证据。所有证据需备原件和复印件，且要提前熟悉材料、整理陈述要点。 法律解析： 在交通事故诉讼中，证据是支撑各方诉求和主张的关键。原告准备身份证明、事故责任认定书等材料，是为了清晰证明事故发生的事实、自身受到的损害以及应获得的赔偿金额。被告准备身份证明和保险合同，能明确自身主体信息和保险保障情况，准备反驳证据则可维护自身权益。准备原件用于庭审质证，复印件交法庭存档，是符合诉讼程序要求的做法。提前熟悉材料和整理陈述要点，能让当事人在庭审中更好地表达观点，保障庭审顺利进行。如果在交通事故诉讼准备过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。律图辽宁
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机动车事故赔偿后遭起诉该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）积极应对诉讼是关键。签收诉讼文书能第一时间了解原告意图，明确其诉求与事实理由，为后续应对做好准备。 （2）审查赔偿协议和证据很必要。通过仔细审查，可发现赔偿中可能存在的遗漏、不合理或未履行情况，以便确定自身的应对策略。 （3）若认为赔偿合理，需收集相关证据。事故责任认定书、赔偿协议、支付凭证等能有力证明赔偿的合理性，可在法庭上反驳对方诉求。 （4）若发现赔偿有问题，协商是较好的解决途径。与对方协商解决方案，有可能避免进一步的法律纠纷。 （5）按时参加庭审并遵守程序。若对法律程序不熟悉，委托律师代理能保障自身合法权益，法院会依据事实和法律公正判决。 提醒：在处理机动车事故赔偿纠纷时，要注意保留好各类证据，若对案件情况把握不准，建议咨询专业意见。律图辽宁
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交通逃逸后起诉的有效时间是多久[律师回复] 法律分析： （1）交通逃逸后的起诉分为民事和刑事两类情况。在民事方面，诉讼时效期间为三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。若事故发生后伤者知晓肇事方逃逸且自身权利受损，就从此时开始计算三年。不过，自权利受损之日起超过二十年的，法院通常不予保护，特殊情况法院可依权利人申请决定延长。 （2）刑事方面，追诉时效依据可能判处的刑罚确定。交通肇事逃逸一般处三年以上七年以下有期徒刑，追诉时效为十年；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑，追诉时效为十五年。 提醒：交通逃逸起诉需注意民事三年诉讼时效和刑事追诉时效，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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