环境保护 法律问答
1236
万
解答量
2670
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
变造公司债券金额20万的量刑标准有哪些[律师回复] 有人可能会问，变造公司债券金额达到20万会有什么后果？这其实已经构成变造公司债券罪了。按照相关规定，变造公司债券总面额在五千元以上就属于数额较大的情形，20万显然满足这一标准。 依据《中华人民共和国刑法》，要是犯了变造公司债券罪，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；要是数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。如果是单位犯此罪，单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上述规定来处罚。一般来说，变造公司债券20万会按照数额较大量刑。所以大家千万不要去做变造公司债券这种违法的事，避免给自己带来严重的法律后果。要是对这方面还有疑问，可以进一步咨询专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
131****7820
152****4732
150****3413
