刑事辩护 法律问答
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铁东区-夏锦...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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铁东区-王克...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
铁东区-杨涛律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
铁东区-孙灏律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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未满16岁入室抢劫怎么量刑[律师回复] （一）已满十四周岁不满十六周岁犯入室抢劫罪，虽要负刑事责任，但应从轻或减轻处罚，可在量刑时争取更有利结果。 （二）犯罪人应积极悔罪，配合司法机关调查，良好的悔罪表现会被法院在量刑时考虑。 （三）其父母或其他监护人要承担起管教责任，帮助犯罪人认识错误，防止再次犯罪。 （四）必要时司法机关会依法进行专门矫治教育，犯罪人要积极参与，改过自新。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。律图锦州
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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