债权债务 法律问答
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铁东区-瞿文...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
铁东区-杨涛律师9分钟前解答了“债权债务”问题
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钱转到亲戚名下，后面不承认怎么办[律师回复] 把钱转到亲戚名下，结果亲戚不认账，这时候咱得用法律手段维护自己权益，下面这些处理步骤很关键。 第一步得收集证据。转账记录就像一个小账本，能清楚记录啥时候转了多少钱，转给谁了。你可以去银行或者在支付平台上查到详细的转账凭证。要是转账的时候有聊天记录或者通话录音，能说明这笔钱是借出去的，还是让亲戚帮忙保管的，这些也得好好留着。 要是确定这笔钱是借出去的，而且证据也够了，先跟亲戚商量商量，最好用书面的或者聊天记录把借钱这事说清楚，让亲戚还钱。要是亲戚不配合，还能发个催款函，正式要求他还钱。 要是前面这些办法都不管用，那就只能去法院起诉了。起诉的时候，要准备好起诉状和证据材料，法院会根据双方拿出来的证据来判。要是法院觉得借钱这事是真的，就会判亲戚还钱。亲戚要是还耍赖不还，还能向法院申请强制执行，法院会去查亲戚名下的财产，把该还的钱拿回来。 要是这笔钱不是借的，而是让亲戚帮忙保管的，也别怕。只要有证据能证明你们之间有委托保管的关系，同样可以跟亲戚协商，或者去法院起诉，把自己的钱要回来。 法律小贴士：平时遇到涉及钱的事儿，不管对方是谁，都留个心眼，多保留些证据，这样万一出问题，咱也能有底气维权。律图辽宁
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债权人要代位追偿需具备什么条件[律师回复] 1、债权人代位追偿也就是债权人的代位权。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要满足下面这些条件才行。 债权人跟债务人之间得有合法有效的债权债务关系。这是行使代位权的基础，如果债权本身不合法或者已经过了诉讼时效，那代位权就没法成立。 2、债务人不积极去行使自己到期的债权，或者和这个债权相关的从权利，影响到了债权人到期债权的实现。这里说的“不积极行使”，就是债务人本来可以通过打官司或者仲裁的方式向对方主张权利，却没有这么做。 3、债务人的债权已经到期了。要是债务人对次债务人的债权还没到期，债权人就不能行使代位权。 4、债务人的债权不是那种只能属于债务人自己的债权。像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，还有劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等，都属于专属于债务人自身的债权。 要是满足了上面这些条件，债权人可以去法院，以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但专属于债务人自身的权利除外。代位权的行使范围不能超过债权人到期债权的限度，债权人行使代位权产生的必要费用，由债务人来承担。律图辽宁
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放弃债权过诉讼时效怎么办[律师回复] 在债权超过诉讼时效后，债权人虽然失去了胜诉权，但债权本身依旧存在。要是债权人之前已经放弃了债权，一般来说，这个放弃行为是有效的。要是债权人之后又想恢复主张债权，下面这些办法可以参考。 当债权过了诉讼时效，债务人要是自愿还钱，债权人是有权收下的。这是因为诉讼时效过了，只是让债务人有了不还钱的理由，但债务本身并没有消失，所以债务人主动还钱不受诉讼时效的约束。 债权人还可以试着和债务人商量，看能不能达成一个新的还款协议。一旦达成新协议，就相当于对原来的债务重新做了确认，诉讼时效会重新开始计算，这样债权人就能按照新协议去要钱了。 如果有证据能证明债务人有同意还钱的意思，比如书面承诺会还款，或者还了一部分钱，这种情况下，诉讼时效也会重新计算。 但是要注意，如果债权人之前明确放弃了债权，而且不存在被欺骗、被胁迫等能撤销放弃的情况，那这个放弃行为就是有效的，债权人通常就不能再去主张债权了。要是存在能撤销的情况，债权人可以在规定的时间内，通过打官司或者申请仲裁的方式，撤销之前放弃债权的决定。这样一来，债权人就有机会重新维护自己的权益。律图辽宁
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债权诉讼时效的时间期限是几年[律师回复] 债权诉讼时效期限通常是三年。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是你想通过法院来保护自己的民事权利，这个诉讼时效就是三年。不过呢，如果其他法律有不一样的规定，那就按其他法律来。 诉讼时效从啥时候开始算呢？是从你知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道是谁损害了你的权利那天起开始算。当然，要是其他法律有不同规定，还是按其他法律的来。这里要注意，要是从权利被损害那天开始算，超过了二十年，法院就不会再保护你的权利了。不过要是有特殊情况，你可以向法院申请延长。 在这三年的诉讼时效期间内，如果债权人向债务人提出了还款要求，不管是书面的还是口头的，又或者债务人答应履行还款义务，这时候诉讼时效就会中断。从诉讼时效中断的时候起，又要重新计算三年的诉讼时效。 所以啊，债权人得时刻留意债权的诉讼时效，在这个期间内积极去主张自己的权利。不然一旦超过了诉讼时效，到时候去法院起诉，可能就没办法胜诉了。律图辽宁
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债权人诉讼时效规定是在几年内[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，一般情况下，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。也就是说，债权人如果发现自己的权利受到损害，并且知道谁是责任人，那么通常要在三年内向法院起诉来主张自己的债权。 诉讼时效不是一成不变的，它会因为法定的情况出现中断或者中止。先说中断，在诉讼时效进行期间，如果发生了一些法定的事情，之前已经过去的时效就不算数了。等这些导致中断的事情结束后，诉讼时效会重新开始计算。像债权人要求债务人还钱、债务人答应还钱、债权人去法院起诉或者申请仲裁，这些情况都会让诉讼时效中断。 再说中止，在诉讼时效的最后六个月里，如果因为不可抗力等法定的障碍，债权人没办法行使自己的请求权，诉讼时效就会中止。等导致中止的原因消除后，再过六个月，诉讼时效就到期了。 要是债权人过了诉讼时效才去起诉，债务人可以以诉讼时效已过为由，拒绝履行义务。但要是债务人自愿还钱了，之后就不能再以诉讼时效已过为借口，要求把钱要回去。律图辽宁
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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